Team- und Projektleiter:in für Schienenersatzverkehr (SEV)

Deutsche Bahn AG; Leipzig, Güstrow, Rostock, Angermünde; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Verkehrsunternehmen in Leipzig sucht eine:n Team- und Projektleiter:in für den Schienenersatzverkehr. Dabei bist du für die fachliche und disziplinarische Führung des Fahrdienstteams zuständig. Die Rolle umfasst die Verantwortung für die Einstellung und Schulung des Fahrpersonals sowie die Überwachung der rechtlichen Anforderungen. Das Unternehmen fördert deine individuelle Weiterentwicklung und bietet flexible Arbeitsmodelle sowie ein marktgerechtes Gehalt mit unbefristetem Arbeitsvertrag.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Entwicklungsmöglichkeiten durch Seminare und Trainings

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Verkehrswesen oder akademischer Abschluss im Bereich Verkehr/Logistik.
• Erfahrung inkl. Führungsverantwortung in einem Verkehrsunternehmen.
• Flexibilität und Mobilität für Dienstreisen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Fahrdienstmitarbeitenden.
• Verantwortung für die Auswahl und Einstellung von Fahrpersonal.
• Überwachung der Einhaltung rechtlicher Anforderungen.

Kenntnisse

Führungsverantwortung

Problemlösungsfähigkeit

interkulturelles Verständnis

effiziente Arbeitsweise

Eigeninitiative

Ausbildung

Berufsausbildung im Verkehrswesen oder akademischer Abschluss in Verkehr/Logistik

Jobbeschreibung

Dir ist es wichtig, mit deinem Team etwas bei der Deutschen Bahn zu bewegen und zusammen einen echten Mehrwert für unsere Kund:innen zu schaffen. Als Führungskraft erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das dir vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung bietet. Werde Teil unseres Führungsteams und gestalte die Zukunft der Mobilität gemeinsam mit uns!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Team- und Projektleiter:in für Schienenersatzverkehr (SEV) (w/m/d) für die DB Regio Bus Ost GmbH in der Region Ost, unter anderem in Leipzig, Güstrow, Berlin und Angermünde.

Deine Aufgaben:

• Du bist direkte/r Ansprechpartner:in für die Fahrdienstmitarbeitenden im Team
• Dir obliegt die fachliche und disziplinarische Führung der Fahrdienstmitarbeitenden, der Disponenten und Instandhaltungs-Koordinatoren mit direkter Berichterstattung an die Niederlassungsleitung
• Ebenso verantwortest du die Auswahl und Einstellung von Fahrpersonal und sonstigen Mitarbeitenden auf Basis der Personalbedarfsplanung und Sicherstellung der Einarbeitung
• Du übernimmst die Schulung der Fahrdienstmitarbeitenden im Team nach BKFQG und die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
• Überwachung der Einhaltung rechtlicher Anforderungen durch die Mitglieder des Teams, insbesondere die Pflichten nach Art. 33 VO (EU) 165/2014 für die Mitglieder deines Teams
• Übernahme der Unternehmenspflichten im Rahmen der übertragenen Verantwortung. Gewährleistung des ordnungsgemäßen Betriebsablaufs nach BOKraft und Durchführung von Betriebskontrollen
• Du nimmst aktiv Einfluss auf die Qualität der zu erbringenden Fahrleistungen, dabei hast du sowohl den Zustand der Fahrzeuge als auch die Dienstdurchführung durch die Teammitglieder im Blick
• Auch die Kalkulation und Erstellung von Angeboten sowie die aktive Akquise von Verkehrsleistungen liegt bei dir, dabei hast du stets die Wirtschaftlichkeit im Fokus

Dein Profil:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Verkehrswesen, in einem bahnbetrieblichen, z.B. als Eisenbahner:in im Betriebsdienst oder bringst alternativ einen akademischen Abschluss im Bereich Verkehr oder Logistik mit
• Im Besitz der Qualifikation des Verkehrsleiters nach BOKraft oder bereit, diese zu erwerben
• Du kannst Berufserfahrung inkl. Führungsverantwortung idealerweise in einem Verkehrsunternehmen vorweisen
• Ebenso trittst du überzeugend auf, bist konfliktfähig und zeigst interkulturelles Verständnis auch in Veränderungssituationen
• Problemlösungsfähigkeit unter Berücksichtigung von unternehmerischem Denken und Handeln
• Dich zeichnet eine effiziente, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigeninitiative aus und du scheust dich nicht, Ergebnisverantwortung zu übernehmen
• Dienstreisen innerhalb deines Einsatzgebietes und Arbeiten in Präsenz sind für dich selbstverständlich. Dabei bist du mobil und besitzt einen Führerschein Klasse B, Führerscheinklasse D wäre von Vorteil
• Die Bereitschaft und die Fähigkeiten, dich in unserem Unternehmen weiterzuentwickeln und weitere Management- und Führungsaufgaben zu übernehmen, bringst du ebenso mit

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Attraktive Konditionen Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Individuelle Weiterentwicklung Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.