Team Lead Sales (m/w/d) – Vertrieb & Partnerschaften (Vollzeit, Berlin)

Headmatch GmbH & Co KG; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Berliner Climate-FinTech-Unternehmen sucht einen erfahrenen Team Lead Sales (m/w/d), der für den operativen Vertriebserfolg verantwortlich ist. Sie werden eine skalierbare B2B-Akquisitionsstrategie entwickeln und ein leistungsstarkes Vertriebsteam leiten. Ideale Kandidaten haben mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, führen Teams erfolgreich und bringen sehr gute Kenntnisse in CRM-Systemen mit. Flexible freie Tage und Unterstützung bei der Relocation nach Berlin werden geboten.

Leistungen

Hohe Gestaltungsfreiheit

Flexible freie Tage

Weiterbildung

Relocation-Unterstützung

Regelmäßige Team-Events

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in Start-ups oder FinTech.
• Nachgewiesene Führungsstärke in Vertriebsteams.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil.

Aufgaben

• Entwicklung einer skalierbaren B2B-Outreach-Strategie.
• Nutzung und Optimierung automatisierter Sales-Funnels.
• Leitung eines kleinen Vertriebsteams mit klaren KPI-Zielen.
• Analyse wichtiger Kennzahlen und Optimierungsmaßnahmen ableiten.
• Betreuung der eingesetzten CRM- und Outreach-Tools.

Kenntnisse

B2B-Vertrieb

Teamführung

CRM-Systeme

Kommunikationsstärke

Datenbasierte Optimierung

Tools

HubSpot

Salesforce

Jobbeschreibung

Für ein Berliner Climate-FinTech-Unternehmen (Finanz-Technologie-Startup), das den Ausbau erneuerbarer Energien und nachhaltiger Technologien durch innovative Finanzierungs- und Zahlungslösungen unterstützt, suchen wir eine erfahrene, strategisch denkende Vertriebspersönlichkeit als Team Lead Sales (m/w/d). Du bist für den operativen Vertriebserfolg verantwortlich und entwickelst gemeinsam mit deinem Team die B2B-Akquisitionsstrategie weiter.

Verantwortlichkeiten

• Vertriebsstrategie entwickeln: Du verantwortest die Konzeption und Umsetzung einer skalierbaren B2B-Outreach-Strategie – von zielgerichteten Mailings über Webinare bis hin zu Telefon-Outreach.
• Prozess-Automatisierung: Du nutzt und optimierst automatisierte Sales-Funnels, damit Interessenten effizient qualifiziert und zu Partnern konvertiert werden.
• Teamführung: Du leitest und entwickelst ein kleines, leistungsstarkes Vertriebsteam (z. B. 3–4 Sales Manager) mit klaren KPI-Zielen.
• Daten- und Performance-Reporting: Analyse wichtiger Kennzahlen (z. B. Öffnungsraten, Conversion-Metriken) und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
• Tool-Stack-Verantwortung: Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten CRM- und Outreach-Tools zur Steigerung der Effizienz.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in schnell wachsenden Start-ups, SaaS- oder FinTech-Umfeldern.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams.
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot, Salesforce) und Sales-Automatisierungstools.
• Kommunikationsstärke, sowohl schriftlich als auch verbal – Deutsch auf hohem Niveau erforderlich, Englisch von Vorteil.
• Begeisterung für effiziente Prozesse, datenbasierte Optimierung und schnelles Wachstum.

Benefits

• Ein Arbeitsumfeld mit hoher Gestaltungsfreiheit und sichtbarer Wirkung.
• Flexible freie Tage für gesellschaftliches Engagement.
• Weiterbildung, Coaching und persönliche Entwicklung.
• Unterstützung bei Relocation nach Berlin bei Bedarf.
• Regelmäßige Team-Events und ein offener, kollaborativer Arbeitsstil.