Talent Manager

Lactalis Holländischer Käse GmbH; München, Grasbrunn; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Lebensmittelunternehmen in München sucht einen Talent Manager (m/w/d). Die Rolle beinhaltet die strategische Planung und Umsetzung von Employer Branding und Personalmarketing. Der ideale Kandidat hat ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, Erfahrung im Recruiting und ist kommunikationsstark. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft sind erforderlich. Diese Position bietet die Möglichkeit, die Recruiting-Strategien in einem dynamischen Umfeld aktiv zu gestalten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing / Personal.
• Erfahrung im Bereich Recruiting / Employer Branding erforderlich.
• Reisebereitschaft und Kontaktfreude.

Aufgaben

• Strategische Planung und Umsetzung des Employer Brandings.
• Entwicklung von Strategien zur Talentgewinnung und Kampagnen.
• Betreuung der Karrierewebsite und Social Media Kanäle.
• Planung und Organisation von Messen für Azubis und Hochschulen.

Kenntnisse

Recruiting-Kanäle

Bewerber-Management-System

Soziale Medien

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Personal

Jobbeschreibung

Aufgaben:

• In enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Communications bist du für die strategische Planung, Umsetzung, Betreuung und Weiterentwicklung unseres Employer Brandings und des Personalmarketings zuständig
• Du entwickelst unsere Strategie zur Talentgewinnung (weiter) und setzt diese mit zielgerichteten Kampagnen um
• Neben der Betreuung unserer Karrierewebsite, bist du für den Ausbau unseres Auftritts auf diversen Social Media Kanälen zuständig und pflegst unser Profil auf Arbeitgeberplattformen, wie Kununu, Jobteaser, etc.
• Du planst und organisierst Azubi-, Berufsschul und Hochschulmessen und vertrittst dort Lactalis an unserem Messestand
• Du baust ein Netzwerk an Ansprechpartnern und Organisationen an Berufs- und Hochschulen auf
• Du entwickelst Nachwuchsförderprogramme, setzt diese um und begleitest sie
• Du bist zentraler Ansprechpartner und Key-User für unser Bewerbermanagementsystem (aktuell BITE)
• Du unterstützt die HR-Abteilungen an unseren Standorten im Bereich Recruitment - angefangen von einer einheitlichen Formulierung von Stellenausschreibungen, über Anzeigenschaltung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Nach Bedarf übernimmst Du die Bewerberkorrespondenz, das erste Screening, die Weiterleitung an die Fachabteilungen, die Terminkoordination sowie die Teilnahme an den ersten Gesprächen
• Du erfasst unsere Recruiting-Aktivitäten und erstellst die entsprechenden Reportings
• Als Talent Manager (m/w/d) entwickelst und implementierst du Strategien zur Verbesserung des Employer Brandings der Lactalis Gruppe Deutschland. Darüber hinaus unterstützt du standortübergreifend bei der Identifizierung, der Anwerbung und Bindung von Top-Talenten für unser Unternehmen. Dazu entwickelst du geeignete Personalmarketingmaßnahmen, kommunizierst diese über zielgruppenspezifische Kanäle, um so passende Kandidatinnen und Kandidaten für unser Unternehmen zu begeistern.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing / Personal oder vergleichbare Qualifikation mit anschließender relevanter Berufserfahrung im Bereich Recruiting/ Employer Branding
• Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting Kanälen und einem Bewerber-Management-System
• Affinität zu sozialen Medien
• Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Austausch auf Augenhöhe mit verschiedensten Ebenen
• Sehr gute innerbetriebliche Vernetzung
• Leidenschaft für Menschen und unsere Produkte
• Kontaktfreude, Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• Organisationstalent
• Repräsentation der Lactalis Gruppe und Lactalis Werte und vorbildliches Auftreten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft