- Gestaltung des modellbasierten Systems Engineering komplexer (Waffen-)systeme in Zusammenarbeit mit Domänenexperten
- Anwendungsnah Methoden, Prozesse und Tools der Systemmodellierung definieren
- Unterstützung bei der Anwendung der Methoden, Prozesse und Tools in den Projekten als Mentor und Reviewer
- Erarbeitung der Systemarchitekturen und etablierung von Standards und Varianten in Abstimmung mit Produktverantwortlichen und technischen Experten
- Nutzung früher Entwicklungs- und Validierungsmethoden wie Simulation und RCP zur Systemauslegung, -analyse und -optimierung
- Berichterstattung an den Vice President Systems Engineering (m/w/d) im Bereich
Research & Development der Rheinmetall Waffe Munition
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium in Systems Engineering, Maschinenbau, Elektrotechnik, Regelungstechnik, Mechatronik, Informatik, Physik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundiertes Können im Bereich Regelungstechnik oder modellbasierter Software-/Algorithmen-Entwicklung
- Erfahrung in der Nutzung der einschlägigen Tools: MATLAB/Simulink, dSPACE Toos/ VECTOR Tools
- Idealerweise Erfahrung im modelbasierten Systems Engineering mit SysML
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Kenntnisse in der Branche "Defence" sind von Vorteil, aber nicht vorausgesetzt
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Dienstreisebereitschaft (standortübergreifende Kollaboration sowie Austausch mit dem Netzwerk innerhalb der Rheinmetall AG)
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
- Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
- Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
- BahnCard Zuschuss
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Benedikt Wirtz
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