System Engineer (all genders) – Microsoft Technologies

DATAGROUP Rhein-Main GmbH; Mainz, Bonn, Wiesbaden; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in Mainz sucht mehrere System Engineers (alle Geschlechter) mit Kenntnissen in Microsoft-Technologien. Sie betreuen Projekte in internationalen Kundenumgebungen und arbeiten an der Optimierung von IT-Systemen. Flexible Arbeitszeiten und moderne Büros werden angeboten. Bewerbungen bitte per E-Mail an die angegebene Adresse senden.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub pro Jahr

Attraktive Vergütung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Neueste Hardware

Zuschuss zur Leasingrate

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Microsoft-Technologien.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Betreuung spannender Projekte in großen, teils internationalen Kundenumgebungen.
• Erhebung und Analyse technischer Kundenanforderungen.
• Einführung, Installation und Optimierung von IT-Systemen.

Kenntnisse

Windows Server Umgebungen

Active Directory / Domain Services

DHCP, DNS, NTP, NPS, KMS

Entra ID & Entra Connect

Exchange Server

SharePoint Server

File Services

Remote Desktop Gateway Services

Microsoft Teams

Microsoft Intune

MCSE- und/oder MCSA-Zertifizierung

Ausbildung

Studium der (Wirtschafts-)Informatik

Tools

Exchange Server

SharePoint Server

Microsoft Teams

Microsoft Intune

Jobbeschreibung

Die DATAGROUP Rhein-Main GmbH (ehemals URANO), mit Sitz in Ingelheim am Rhein, Rheinland-Pfalz, ist Teil der DATAGROUP SE, einem der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Seit fast 35 Jahren sind wir der innovative und herstellerunabhängige IT-Partner für Konzerne, mittelständische Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Rhein-Main-Region, deutschlandweit und in Österreich.

Zur Unterstützung unseres Teams ‚Infrastructure Consulting Services‘ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere System Engineer (all genders) – Microsoft Technologies in Mainz /Wiesbaden oder Bonn. Möglicher Start 01.12.2025.

Aufgaben

• Betreuung spannender Projekte in großen, teils internationalen Kundenumgebungen
• Erhebung und Analyse technischer Kundenanforderungen in bestehenden oder neuen Umgebungen
• Einführung, Installation, Integration, Migration, Konfiguration, Überwachung und Optimierung von größeren IT-Systemen auf Basis der Kundenanforderungen
• Anpassungen / Optimierungen der kundenseitig vorliegenden Standard- und Individuallösungen
• Sicherstellen des reibungslosen Betriebs inkl. Troubleshooting
• Dokumentation der erbrachten Leistungen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung in einer IT-nahen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Microsoft-Technologien, z. B. Windows Server Umgebungen; Active Directory / Domain Services; Basisdiensten wie DHCP, DNS, NTP, NPS, KMS; Entra ID & Entra Connect
• Wünschenswert sind Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Exchange Server / Hybrid / Online; SharePoint Server / SharePoint Online; File Services; Remote Desktop Gateway Services / Windows Virtual Desktop Services; Microsoft Teams; Microsoft Intune
• Idealerweise MCSE- und/oder MCSA-Zertifizierung
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2025
• Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
• Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
• Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
• Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar
• Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn
• Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
• JobRad: Zuschuss zur Leasingrate
• Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr

Du hast die Wahl: Sende uns deinen Lebenslauf unter Angabe der Referenznummer (DG-RM-045) per E-Mail [e-mail] oder lade deine Unterlagen über unser Karriereportal hoch.

Deine Ansprechpartner bei Rückfragen: Maren Jahn & Jakob Werner (Team Recruiting)

IT-Lösungen aus der Region für die Region

Wir bieten maßgeschneiderte IT-Lösungen und umfassende Services aus einer Hand – von individueller Beratung und Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Betreuung und Wartung von IT-Umgebungen. Unsere Expertise umfasst Shared Services, Support Services, Consulting Services und Service Management. Für unsere 330 Mitarbeiter*innen ist Digitalisierung kein Modewort, sondern Kerngeschäft. Unter der Geschäftsführung von Sebastian Schmalenbach setzen wir auf die neuesten Technologien und Trends, um unseren Kunden stets die besten Lösungen zu bieten.

Unsere Arbeitskultur zeichnet sich durch zahlreiche Handlungsspielräume und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus. Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Unsere positive Arbeitsatmosphäre, unterstützt durch kompetente und glaubwürdige Führungskräfte, wird von unserer Crew sehr geschätzt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen zu steigern und integrieren dies in unsere Zukunftsstrategie.