Studienabschlussarbeit Künstliche Intelligenz im Einkauf

BMW Group; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Automobilbranche sucht einen Studierenden für eine Studienabschlussarbeit in München. Du wirst Teil eines innovativen Teams, welches die Anwendung von Künstlicher Intelligenz im Einkauf untersucht. Zu deinen Aufgaben gehören operative Einkaufsaktivitäten und die Unterstützung interdisziplinärer Teams. Das Unternehmen bietet umfassendes Mentoring, flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung an.

Leistungen

Umfassendes Mentoring & Onboarding

Persönliche & fachliche Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit

Attraktive & faire Vergütung

Apartments für Studierende

Qualifikationen

• Studium der Ingenieurwissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Erste praktische Erfahrungen mit Künstlicher Intelligenz oder datengetriebenen Entscheidungssystemen.

Aufgaben

• Teil eines hochmotivierten Teams sein.
• Mitwirkung bei operativen Einkaufsaktivitäten.
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams unterstützen.
• Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben.

Kenntnisse

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denkvermögen

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Erste praktische Erfahrungen mit Künstlicher Intelligenz

Gute Kenntnisse in Projektmanagement

Gute Kenntnisse in Data Analytics

Gute Kenntnisse in Prozessoptimierung

Ausbildung

Studium der Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Studienabschlussarbeit Künstliche Intelligenz im Einkauf (w/m/x)

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Unser Team bei der BMW Group gestaltet die Mobilität der Zukunft und elektrifiziert BMW. Im Rahmen deiner Abschlussarbeit untersuchst du, wie Künstliche Intelligenz im Einkauf eingesetzt wird oder sinnvoll eingesetzt werden kann und wie sich dadurch Management, Kommunikation und Leadership für Einkaufsführungskräfte verändern.

Was erwartet dich?

• Du wirst Teil eines hochmotivierten Teams, das gemeinsam anpackt und Freude an der Zusammenarbeit hat.
• Außerdem wirkst du mit bei allen operativen Einkaufsaktivitäten von der weltweiten Lieferantenauswahl über das Änderungsmanagement bis zum Produktionsstart.
• Darüber hinaus unterstützt du die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Entwicklung, Qualität, Logistik) und vertrittst die Schnittstelle Einkauf.
• Zudem unterstützt du bei der eigenständigen Bearbeitung von Aufgaben und erhältst regelmäßig Feedback von deinem Mentor.

Bitte beachte, dass die Betreuung deiner Studienabschlussarbeit durch eine Hochschule/Universität deinerseits sichergestellt sein muss.

• Studium der Ingenieurwissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studiengang.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Erste praktische Erfahrungen mit Künstlicher Intelligenz oder datengetriebenen Entscheidungssystemen.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Analytisches Denkvermögen.
• Gute Kenntnisse in Projektmanagement, Data Analytics und Prozessoptimierung.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Möchtest du unser Team dabei unterstützen, die Zukunft des Einkaufs mit Künstlicher Intelligenz zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .