Strategy Lead (m / w / d) – Sales

HOCHTIEF; Essen; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit Sitz in Nordrhein-Westfalen sucht einen dynamischen Business Development Mitarbeiter (m/w/d). Sie werden Vertriebsstrategien entwickeln, neue Geschäftsmöglichkeiten akquirieren und enge Projekte mit dem Leadership-Team leiten. Der ideale Kandidat bringt ein betriebswirtschaftliches Studium sowie relevante Berufserfahrung im Sales-Umfeld mit. Diese Position bietet Flexibilität, eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die Möglichkeit, messbare Auswirkungen auf die Digitalisierung kommunaler Infrastruktur zu erzielen.

Leistungen

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Gestaltungsspielraum

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Ausstattung

Schnelles Wachstum & Lernkurve

Qualifikationen

• Relevante Berufserfahrung (z.B. 2–3 Praktika) im Business Development, Sales oder Go-to-Market.
• Erste Erfahrung in einem dynamischen, leistungsorientierten Umfeld.
• Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung neuer Vertriebsstrategien.
• Aufbau und Optimierung von Sales-Prozessen, Tools und Workflows.
• Identifikation und Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten.

Kenntnisse

Vertrieb & Kundenverständnis

Analytisches & datengetriebenes Arbeiten

Entrepreneurial Mindset

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor oder Master)

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Vertriebsstrategie & Marktaufbau: Entwicklung und Umsetzung neuer Vertriebsstrategien – von der Zielkundenanalyse bis zur Lead-Generierung und Deal-Strukturierung.
• Sales Operations & Go-to-Market-Projekte: Aufbau und Optimierung von Sales-Prozessen, Tools und Workflows (z. B. CRM, Pipeline Management, Sales Enablement).
• Business Development & Partnerschaften: Identifikation und Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Aufbau strategischer Partnerschaften mit Kommunen, Unternehmen und Technologiepartnern
• Kundeninteraktion & Präsentation: Unterstützung bei Kundenterminen, Präsentationen und Vertragsverhandlungen – von Erstkontakt bis Abschluss.
• Leadership-nahes Projektmanagement: Direkte Mitarbeit an strategischen und operativen Wachstumsprojekten in enger Abstimmung mit dem Gründerteam.

Dein Profil

• Akademischer Hintergrund: Betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor oder Master, Master nicht zwingend erforderlich) an einer Top-Universität
• Berufserfahrung: Relevante Berufserfahrung (z.B. 2–3 Praktika) im Business Development, Sales oder Go-to-Market
• Erste Erfahrung in einem dynamischen, leistungsorientierten Umfeld wie z.B. der Unternehmensberatung, im Investment Banking oder in einem schnell wachsenden Start-up
• Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
• Vertrieb & Kundenverständnis: Du hast ein starkes Gespür für Vertrieb, verstehst, wie erfolgreiche Sales-Prozesse aufgebaut sind, und kannst Kundenbedürfnisse schnell erfassen.
• Analytisches & datengetriebenes Arbeiten: Du analysierst Kennzahlen, Vertriebspipelines und Marktpotenziale präzise und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. Dabei kombinierst du analytisches Denken mit einem unternehmerischen Blick für Wachstum und Effizienz im Sales-Prozess.
• Entrepreneurial Mindset: Du denkst unternehmerisch, arbeitest eigenverantwortlich und suchst pragmatische Lösungen.
• Kommunikationsstärke: Du bringst Ideen klar auf den Punkt, kannst unterschiedliche Stakeholder überzeugen und arbeitest gerne im Team.

Deine Vorteile

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – Du arbeitest eng mit dem Leadership-Team und bist Teil strategischer Entscheidungen.
• Gestaltungsspielraum – Deine Ideen fließen direkt in die Vertriebsstrategie mit ein.
• Schnelles Wachstum & Lernkurve – Verantwortung ab Tag 1 in einem dynamischen Start-up-Umfeld.
• Attraktive Arbeitsbedingungen – Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung.
• Impact – Deine Arbeit trägt messbar zur Digitalisierung kommunaler Infrastruktur bei.