STORE MANAGER

ONLY Stores; Koblenz; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einzelhandelsmarke in Koblenz sucht einen Store Manager (m/w/d). Ihre Hauptaufgaben umfassen die Geschäftsführung des Shops und die Leitung eines motivierten Teams. Sie sollten über ein starkes kaufmännisches Verständnis sowie Führungsqualitäten verfügen und Freude an Mode und Trends haben. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Marktkonformes Gehalt

Mitarbeiterrabatt - 50%

36 Tage Urlaub pro Jahr

Regelmäßige Entwicklungsgespräche

Flache Hierarchien

Herzliche Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels.
• Wünschenswerterweise Erfahrung in der Leitung eines Shops.
• Großes Interesse an Mode und Trends.

Aufgaben

• Koordinieren des täglichen Business.
• Entwicklung des Teams durch Schulung und Anleitung.
• Umsetzung der Präsentationsrichtlinien.

Kenntnisse

Führungsqualitäten

Kommunikationsfähigkeiten

Fähigkeit zur Analyse

Teamfähigkeit

Gutes kaufmännisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Microsoft Office-Paket

Jobbeschreibung

Komm in unser ONLY & SONS Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als

Store Manager (m / w / d)

Standort : Koblenz, Forum

Als Filialleiter / -in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.

Wir bieten

• ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mitErfolgsbeteiligung
• corporate Benefits
• einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
• 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
• attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
• regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
• flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
• eine herzliche und offene Unternehmenskultur

Deine Aufgabenbereiche

• du koordinierst das tägliche Business
• (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
• Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
• Planung der Aktivitäten im Shop
• effiziente und effektive Personalplanung
• wirtschaftliche Shopanalyse
• aktiver Verkauf

Deine Qualifikationen

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops
• Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten / Denken
• Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
• großes Interesse an Mode und Trends
• Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
• mit dem Microsoft Office-Paket vertraut

Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive?