Steuerberater (m/w/d) - in Castrop-Rauxel

Karriereweg GmbH; Castrop-Rauxel; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Steuerkanzlei in Castrop-Rauxel sucht einen Steuerberater (m/w/d) mit Mandantenverantwortung und dem Willen, eine partnerschaftliche Rolle zu übernehmen. Sie bieten ein digitales Arbeitsumfeld, strategische Gestaltungsfreiheit und attraktive Mandate. Mit Ihrer Erfahrung und Kommunikationsstärke tragen Sie zur Kanzleientwicklung und Digitalisierung bei. Bewerben Sie sich direkt, um den nächsten Karriereschritt zu gehen.

Leistungen

Partnerschaftsperspektive

Gestaltungsfreiheit

Digitales Arbeitsumfeld

Attraktive Mandate

Offene Unternehmensstruktur

Qualifikationen

• Mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung mit Verantwortung.
• Sicher im Umgang mit digitalen Tools und Prozessen.
• Motivation zur Weiterentwicklung der Kanzlei.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung anspruchsvoller Mandate.
• Mentorship und Förderung des Teams.
• Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Kanzlei.

Kenntnisse

Mandantenverantwortung

Empathie

Kommunikationsstärke

Strategisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes Steuerberaterexamen

Wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium

Tools

DATEV

Jobbeschreibung

Standort: Castrop-Rauxel | Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit | Einstieg: ab sofort | Arbeitsmodell: hybrid - 1-2 Tage pro Woche nach der Einarbeitung

Eine Kanzlei mit unternehmerischem Weitblick sucht Verstärkung auf Augenhöhe.

Für eine innovationsstarke Steuerkanzlei, die Digitalisierung nicht als Pflicht, sondern als strategischen Hebel versteht, wird ein Steuerberater (m/w/d) gesucht, der mehr will als die klassische Mandatsarbeit.

Gesucht wird ein Partner – mit dem Ziel, mittelfristig eine tragende Rolle in der Kanzleiführung zu übernehmen und die Entwicklung aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Mandantenverantwortung & Beratung

• Eigenverantwortliche Betreuung anspruchsvoller Mandate – vom inhabergeführten Mittelstand bis zur vermögenden Privatperson.
• Gestaltung nachhaltiger steuerlicher Lösungen: Betriebsprüfungen, Umstrukturierungen, Unternehmensnachfolge, internationale Sachverhalte.
• Vorausschauende, wirtschaftlich geprägte Beratung mit Blick über den steuerlichen Tellerrand hinaus.

Fachliche Führung & Teamentwicklung

• Sparringspartner und Mentor für das Team – fachlich versiert, menschlich verbindend, digital denkend.
• Förderung von Wissenstransfer, Qualitätssicherung und Nachwuchsentwicklung.
• Aufbau neuer Rollen und Strukturen für ein zukunftsfähiges Team.

Digitalisierung & Prozessverantwortung

• Weiterentwicklung der digitalen Mandantenprozesse (DATEV Unternehmen online, Automatisierung, KI-Tools).
• Optimierung interner Abläufe entlang von QM-Strukturen (ISO 9001).
• Digitalisierung als strategisches Wachstumsinstrument begreifen und umsetzen.

Kanzleientwicklung & Unternehmensführung

• Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung – fachlich, personell, digital und unternehmerisch.
• Ausbau von Leistungsbereichen, Mandatsstrukturen und Wachstumspotenzialen.
• Perspektivischer Einstieg als Partner mit unternehmerischer Mitverantwortung.

Kommunikation & Repräsentation

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mandanten, Finanzbehörden, Banken und Partnern.
• Repräsentation der Kanzlei nach innen und außen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Steuerberaterexamen, idealerweise ergänzt durch ein wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium.
• Mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung, mit Verantwortung für Mandanten, Team, Digitalisierung oder Prozesse.
• Ausgeprägte Empathie und Kommunikationsstärke im Mandantenkontakt wie auch intern.
• Strategisches und prozessorientiertes Denken – sicher im Umgang mit DATEV und angrenzenden Systemen.
• Motivation, die Kanzlei aktiv weiterzuentwickeln – z. B. durch den Ausbau der KI-Strategie oder digitale Innovationsprojekte.
• Perspektivisches Interesse an einer partnerschaftlichen Einbindung.

Benefits

• Partnerschaftsperspektive in einer wachsenden, innovativen Kanzlei.
• Gestaltungsfreiheit für strategische und operative Entscheidungen.
• Digitales Arbeitsumfeld mit modernster DATEV- und KI-Infrastruktur.
• Attraktive Mandate mit hohem Beratungsanspruch.
• Offene, unternehmerische Kultur mit flachen Hierarchien.

Interessiert an einer unternehmerischen Schlüsselrolle in einer zukunftsorientierten Kanzlei?

Dann jetzt direkt bewerben und den nächsten Karriereschritt gehen.