Stellvertretender Storemanager* / Filialleiter* in Lingen

JR Germany; Lingen (Ems); Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen stellvertretenden Storemanager, der das Filialteam leitet und motiviert. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen zu entfalten und das Verkaufsteam zu inspirieren. Mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einem großzügigen Personalrabatt bietet diese Position nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Entwicklungsperspektiven. Wenn Sie eine Leidenschaft für Mode haben und gerne im Team arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Teil eines dynamischen Unternehmens zu werden.

Leistungen

30% Personalrabatt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Sicherer Arbeitsplatz

Teamevents

Qualifikationen

• Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
• Verkaufstalent und Modebewusstsein sind von großer Bedeutung.

Aufgaben

• Leitung des Filialteams und Motivation der Mitarbeiter.
• Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
• Überwachung der betriebswirtschaftlichen Entwicklung der Filiale.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verkaufstalent

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Planung und Organisation

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau

Jobbeschreibung

Stellvertretender Storemanager* / Filialleiter* in Lingen

„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Unsere Stores sind unser Aushängeschild - hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Über 23.000 Vertriebsmitarbeiter in mehr als 1.200 Filialen geben täglich ihr Bestes und machen NEW YORKER erfolgreich und einzigartig.

Wir suchen dich für unsere Filiale in Lingen als:

• Vertreter* des Filialleiters* deiner Filiale – mit allen dazugehörigen Aufgaben
• Gemeinsam mit dem Filialleiter* leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich selbstverständlich, du motivierst deine Mitarbeiter* durch attraktive Ziele und förderst ihre Entwicklung durch Coaching und Schulungen
• Rekrutierung und Einarbeitung der Mitarbeiter* in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter*
• Beobachtung der betriebswirtschaftlichen Entwicklung deiner Filiale und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Präsentation der neuesten Trends in deiner Filiale, um Kunden zu inspirieren und den Verkauf zu fördern
• Erledigung administrativer Aufgaben im Backoffice
• Du bist Kaufmann* / Kauffrau* und hast deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
• Mit deiner authentischen Führungspersönlichkeit leitest du dein Team engagiert und charismatisch
• Menschen begeistern und motivieren für neue Ziele ist für dich selbstverständlich
• Dein Verkaufstalent stellt den Kunden* in den Mittelpunkt, dein Modebewusstsein steckt andere an
• Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken
• Du packst gerne an, bist kommunikativ und ein echter Teamplayer

Benefits

• 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung
• Corporate Benefits

Zur Erholung: Jeder 2. Samstag im Monat ist frei und du hast 30 Tage Urlaub.

• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Tariforientierte Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen

Entwicklung

• Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
• Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
• Regelmäßige Teamevents

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle. Wir verwenden bei personenbezogenen Begriffen die männliche Form zur leichteren Lesbarkeit, sind aber offen für alle Menschen, die zu unserem Erfolg beitragen möchten.