Stellvertretender Personalleiter (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Bergisch Gladbach; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittler im Großraum Bergisch Gladbach sucht einen stellvertretenden Personalleiter (m/w/d). In diesem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld sind Sie verantwortlich für die Unterstützung der Personalleitung, die Durchführung von Lohnabrechnungen und die Planung des Rekrutierungsprozesses. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studienabschluss in Personalwesen sowie relevante Berufserfahrung werden vorausgesetzt.

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der HR-Sachbearbeitung und Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil.
• Berufserfahrung im Rekrutierungsprozess.
• Strukturierte und kommunikative Persönlichkeit.

Aufgaben

• Vertretung der Personalleitung und Ansprechpartner für Mitarbeitende.
• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Planung und Steuerung des Rekrutierungsprozesses.
• Entwicklung von Personalprozessen und -strukturen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Sicherer Umgang mit MS Office

Selbstständige Arbeitsweise

Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Personalfachkaufmann oder Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Stellvertretender Personalleiter (m/w/d) - Großraum Bergisch Gladbach

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen stellvertretenden Personalleiter(m/w/d) im Großraum Bergisch Gladbach.

Ihre Aufgaben:

• Professionelle und fachgerechte Vertretung der Personalleitungsowie Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen fürdie Mitarbeitenden
• Verantwortung für die termingerechte Durchführung der Lohn- undGehaltsabrechnungen
• Planung und Steuerung des Rekrutierungsprozesses sowie Begleitungvon Einstellungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Personalprozessen und-strukturen
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zumPersonalfachkaufmann (m/w/d) oder ein Hochschulstudium
• Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Sachbearbeitung sowie derLohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowieKommunikationsfähigkeit und verbindliches Auftreten und Teamgeist

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 142111 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail].

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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