Stellvertretender Personalleiter (all gender)

Maritim Hotel Düsseldorf; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Hotelunternehmen in Düsseldorf sucht einen Stellvertretenden Personalleiter (all gender). In dieser Rolle sind Sie Ansprechpartner für Mitarbeiter und Abteilungsleiter in allen relevanten HR-Themen. Erfahrungen im HR-Bereich, insbesondere in der Hotellerie, sind erwünscht. Bewerber sollten über gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen. Das Unternehmen bietet ein gutes Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile wie Karriereentwicklung und Weihnachtsgeld.

Leistungen

bis zu 100% Weihnachtsgeld

Karriereentwicklung

Maritim Academy

Mitarbeiter & Azubi Events

Mitarbeiterrestaurant

Mitarbeiter- und Family & Friends Rate

Parkplatz

Zuschuss zum Deutschlandticket

Qualifikationen

• Berufserfahrung im HR Bereich, idealerweise in der Hotellerie.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Führen von Mitarbeitergesprächen.
• Begleitung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.
• Ansprechpartner für HR-relevante Themen.
• Einsatzplanung und Dienstpläne verwalten.
• Unterstützung im Recruiting.

Kenntnisse

Diskretion

Zuverlässigkeit

Empathievermögen

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Jobbeschreibung

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!#joinmaritim

Stellvertretender Personalleiter (all gender)

Benefits

• bis zu 100% Weihnachtsgeld
• Karriereentwicklung
• Maritim Academy
• Mitarbeiter & Azubi Events
• Mitarbeiterrestaurant
• Mitarbeiter- und Family & Friends Rate
• Parkplatz
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Deine Aufgaben

• Du bist mit unseren Mitarbeitern auf Augenhöhe und führst Gespräche mit unseren Mitarbeitern
• Du begleitest unsere Mitarbeitenden durch alle Phasen des Mitarbeiterlebens Zyklus vom Onoboarding bis zum Offboarding
• In allen HR relevanten Themen bist du Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter, Abteilungsleiter und unsere Direktion
• Du kümmerst dich um unsere Dienstpläne und eine ausgewogene Personaleinsatzplanung
• Du unterstützt im Recruiting
• In Abwesenheit der Personalleiterin übernimmst du einen Teil ihrer Aufgaben

Dein Profil

• Du hast bereits im HR Bereich gearbeitet und bringst Berufserfahrung, vorzugsweise in der Hotellerie, mit
• Du bringst Diskretion und Zuverlässigkeit mit und arbeitest selbstständig
• Dich zeichnet ein sehr gutes Empathievermögen aus
• Du hast Spaß daran, in einem dynamischen Betrieb zu arbeiten, in dem Veränderungen groß geschrieben werden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Kontakt

Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.