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Stellvertretender Leiter (m / w / d) Bau, Technik und Gebäudemanagement

Rhein-Maas-Klinikum

Nordrhein-Westfalen

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 14 Tagen

Zusammenfassung

Ein Krankenhaus in Nordrhein-Westfalen sucht einen Projektmanager für Bau- und Instandhaltungsprojekte. Sie bringen ein technisches Studium sowie Berufserfahrung im Gesundheitswesen mit. Die Rolle beinhaltet Planung, Ausschreibung, Vertragsmanagement und Überwachung von Bauprojekten. Wir legen Wert auf Diversität und fördern Gleichstellung.

Qualifikationen

  • Idealerweise abgeschlossenes Studium in Krankenhausbetriebstechnik oder vergleichbarem technischem Bereich.
  • Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder beim Bau im Krankenhausbereich.
  • Sehr gute Kenntnisse fachspezifischer Vorgaben wie Brandschutz.

Aufgaben

  • Planung, Steuerung und Überwachung von Bau- und Instandhaltungsprojekten.
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Durchführung von Ausschreibungen.
  • Überwachung der Bauausführung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.

Kenntnisse

Projekterfahrung im Krankenhausbereich
Kenntnisse in Technischer Gebäudeausrüstung
Einsatz von VOB
Soziale Kompetenz
Teamorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Diplom Ingenieur (FH / Uni) in Krankenhausbetriebstechnik oder ähnlichem
Jobbeschreibung
Ihr Profil
  • Idealerweise besitzen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Dipl.-Ing. (FH / Uni) für Krankenhausbetriebstechnik oder anderes technisches Studium (z.B. Ingenieurwesen, Architektur, Elektrotechnik, Anlagentechnik, Versorgungs- und Energietechnik), sowie Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen und / oder Sonderbauten
  • Sie verfügen über mehrjährige, praktische Erfahrungen in der Abwicklung von Neubaumaßnahmen und Sanierungen im Bestand, idealer Weise im Krankenhausbereich
  • Sehr gute Kenntnisse fachspezifischer Vorgaben wie Brandschutz, Arbeitsstättenverordnung, etc.
  • Gute Kenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung
  • Sichere Anwendung von VOB / Teile A, B und C
  • Sie zeichnen sich durch soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten (m / w / d), Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus
  • Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Engagement
  • Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Motivation überzeugen uns ebenso wie Ihr Kommunikationsvermögen
  • Sie zeigen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen rundet Ihr Profil ab
Ihr Aufgabengebiet
  • Projektmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung von Bau- und Instandhaltungsprojekten bis zur Umsetzung und Abrechnung
  • Ausschreibung & Vergabe: Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Durchführung von Ausschreibungen und Vergabe an externe Dienstleister
  • Vertrags- & Kostenmanagement: Prüfung und Controlling von Verträgen, Kostenverfolgung, Budgetcontrolling und Unterstützung der Abteilungsleitung
  • Bauüberwachung & Abnahme: Überwachung der Bauausführung, Koordination von Abnahmen und Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben
  • Interne & externe Abstimmung: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern, Behörden und Dienstleistern
  • Qualitäts-, Funktions- & Nachhaltigkeitsbewertung: Bewertung von Planungen und Ergebnissen hinsichtlich Funktionalität, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit
  • Konflikt- & Entscheidungsmanagement: Ausgleich unterschiedlicher Interessen zur Zielerreichung, Entscheidungen bzgl. Funktion, Kosten, Qualität und Terminen
  • Technisches Gebäudemanagement: Sicherstellung des technischen Krankenhausbetriebs und Erhaltung der Gebäudesubstanz
  • Instandhaltung & Dokumentation: Erstellung und Pflege von Instandhaltungsplänen, Verträgen, Berichten und technischer Dokumentation
  • Gebäude- & Flächenmanagement: Organisation und Pflege eines effektiven Managementsystems für Flächen und Gebäude

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

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