Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Pädiatrische Hämatologie und Onkologie

Klinikum Kassel; Kassel; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große Kinderklinik in Deutschland sucht eine Führungskraft für die Gesundheits- und Kinderkrankenpflege. Geplant ist eine unbefristete Vollzeitstelle ab 01.07.2026. Sie gestalten die personelle Planung und leiten ein Team bei der Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege. Sie bringen den entsprechenden Abschluss sowie Führungserfahrung mit. Neben einer attraktiven Vergütung nach TVöD/VKA erwartet Sie Fortbildungsmöglichkeiten und weitere Vorteile.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

Zuschuss zum Deutschlandticket

Bike-Leasing

Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abschluss in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.
• Idealerweise Fachweiterbildung in Onkologischer Pflege.
• Erfahrungen in der Führung und der Pflegequalität.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Tagesorganisation und Pflegequalität.
• Gestaltung der Personaleinsatzplanung.
• Führung im modernen Leitungskonzept.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Zielstrebigkeit

Innovatives und betriebswirtschaftliches Denken

Motivierung von Mitarbeitern

Ausbildung

Abschluss in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege

Stationsleiterweiterbildung oder gleichwertige Qualifikation

Fachweiterbildung Onkologische Pflege

Pflegemanagementstudium

Jobbeschreibung

zum 01.07.2026, in Vollzeit, unbefristet.

Unser Angebot

• Arbeiten in einer der größten Kinderkliniken Deutschlands, einem Krankenhaus der Maximalversorgung
• Unterstützung und Vertretung bei der Tagesorganisation und der Sicherstellung der Pflegequalität, internen Leitlinien, Standards, Arbeits- und Organisationsanweisungen
• Sicherstellung patientenorientierter Pflege unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Zielsetzung
• Gestaltung und Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Arbeitsabläufe
• Führung im modernen Leitungskonzept

Ihre Stärken

• Abschluss in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege und Stationsleiterweiterbildung oder gleichwertige Qualifikation
• Idealerweise Fachweiterbildung „Onkologische Pflege“ und/oder Pflegemanagementstudium
• Führungserfahrung, Zielstrebigkeit sowie die Motivation sich kontinuierlich weiterzubilden
• Leistungsorientiertes, innovatives und betriebs‑wirtschaftliches Denken und Handeln
• Motivierende, chancen- und lösungsorientierte Führung

Ihre Vorteile

• Vergütung nachTVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
• Führungskräfteentwicklung und Möglichkeit sich im Rahmen unserer Führungsseminare fortzubilden
• Unterstützung bei den erforderlichen Zusatzqualifikation für die neue Position
• Weitere Vorteile wie Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing und unseren Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement unter www.gnh.net/karriere.

Interesse?

Ihr Ansprechpartner für Fragen:

Julia Arend , Pflegerische Bereichsleitung
0561 980-2330

Maria Grün, Stellvertretende Pflegedirektorin
0561 980-2310

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!