Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Recrutio GmbH; Coesfeld; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Pflegedienst in Nordrhein-Westfalen sucht eine engagierte Pflegefachkraft mit der Qualifizierung als Stellvertretende Wohnbereichsleitung. Du bist verantwortlich für die bedarfsorientierte Pflege und Betreuung in einer Seniorenresidenz in Coesfeld. Außerdem erstelle Dienstpläne, führst Pflegevisiten durch und arbeitest eng mit Therapeuten und Ärzten zusammen. Die Position bietet ein attraktives Gehalt ab 4.000 Euro brutto sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Bewirb dich jetzt!

Leistungen

Attraktive interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Familiäre Atmosphäre

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege.
• Erfahrung in der Erstellung von Dienstplänen.

Aufgaben

• Sicherung einer bedarfsorientierten Pflege und Betreuung.
• Durchführung von regelmäßigen Pflegevisiten und Fallbesprechungen.
• Zusammenarbeit mit Therapeuten, Kollegen und Ärzten.

Kenntnisse

Bedarfsorientierte Pflege

Teamarbeit

Interne Weiterbildung

Ausbildung

Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Du bist leidenschaftliche Pflegefachkraft mit der Qualifizierung als Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?

Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz in Coesfeld optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!

Gehaltsinformationen:

• Attraktives Gehalt: Starte mit ab 4.000 Euro Brutto in einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Zusätzliche Zahlungen: Erhalte monatliche Zuschläge sowie Jahressonderzahlungen

Deine Benefits:

• Karriereentwicklung: Attraktive interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Top-Arbeitgeber: Familiäre Atmosphäre mit engagierten Team und tollen Zusammenhalt
• Finanzielle und gesundheitliche Sicherheit: Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge und/oder vermögenswirksamen Leistungen
• Spannende Tätigkeit: täglich neue Herausforderungen

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
• Sicherung einer bedarfsorientierten Pflege und Betreuung
• Erstellung der Dienstpläne
• Durchführung von regelmäßigen Pflegevisiten und Fallbesprechungen
• Zusammenarbeit mit Therapeuten, Kollegen und Ärzten

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Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber.

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