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Stellv. Pflegedienstleitung und Qualitätsmanagement-Beauftragte (w/m/d) in Teilzeit (max. 35 St[...]

Kirchenkreis Schleswig Flensburg

Stralsund

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 12 Tagen

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Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Stralsund sucht eine stellv. Pflegedienstleitung zur Organisation und Weiterentwicklung des Pflegebereichs sowie zur Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems. Die Rolle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der stationären Pflege. Engagement für christliche Werte und Teamgeist sind ebenfalls wichtig. Es wird ein tarifgebundenes Arbeitsverhältnis und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten geboten.

Leistungen

Strukturierte Einarbeitung

Vielfältige Fort- und Weiterbildungen

Familienfördernde Leistungen

Jahressonderzahlung

Unterstützung beim Umzug

Qualifikationen

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der stationären Pflege.
Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen.
Kenntnis von gesetzlichen Vorgaben im Gesundheitswesen.

Aufgaben

Leitung und Organisation des Pflegebereichs.
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege.
Implementierung und Überwachung des Qualitätsmanagementsystems.

Kenntnisse

Teamgeist

Verantwortungsbereitschaft

Leitungskompetenz

Freude an der Weiterentwicklung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann

Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement (mind. 80 Std.)

Abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI

Wen wir brauchen

In Ihrer Funktion als stellv. Pflegedienstleitung

Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des gesamten Pflegebereichs
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, aktivierenden und individuellen Pflege
Verantwortung für Dienstplanung, Personaleinsatz und Personalentwicklung
Durchführung von Pflege- und Eingewöhnungsvisiten, Teilnahme an Übergaben und Fallbesprechungen
enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Heimbeirat, Mitarbeitenden, Angehörigen und Ärzten
Weiterentwicklung von Pflege- und Hauskonzepten, Standards und Prozessbeschreibungen
Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von MD- und Heimaufsichtsprüfungen
Repräsentation des Pflegebereichs gegenüber internen und externen Partnern

In Ihrer Funktion als Qualitätsmanagement-Beauftragte

Weiterentwicklung, Überwachung und Umsetzung unseres Qualitätsmanagementsystems
Abgleich und Pflege des QM-Handbuchs entsprechend gesetzlicher und fachlicher Vorgaben
Planung, Durchführung und Auswertung interner Audits
Organisation und Moderation von Qualitätszirkeln
Erstellung und Auswertung qualitätsrelevanter Statistiken sowie eines jährlichen Qualitätsberichts
Koordination des Beschwerdemanagements und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
Schulung und Beratung der Mitarbeitenden zu Qualitäts- und Dokumentationsfragen
Vorbereitung der Einrichtung auf externe Prüfungen und Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen

Unsere Erwartungen

Was wir uns von Ihnen wünschen:

ein freundliches, sicheres und wertschätzendes Auftreten
Teamgeist, Verantwortungsbereitschaft und Leitungskompetenz
eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann
mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege
eine abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI
eine Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement (mind. 80 Std.) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
Freude an der Weiterentwicklung von Strukturen, Konzepten und Prozessen
eine Verbindung zu christlichen Werten (ACK-Zugehörigkeit oder entsprechende Offenheit)
Lust auf Gestaltung, Organisation und kooperative Führung

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

Was Sie von uns bekommen:

einenArbeitsplatz in einem kleinen, familiären Haus mit 93 vollstationärenPflegeplätzen, darunter 3 Kurzzeitpflegeplätze
ein tarifgebundenes Arbeitsverhältnisentsprechend der AVR DW M-V
eine strukturierte, umfassende Einarbeitung– inkl. Übergabe durch die derzeitige Stelleninhaberin
vielfältige und interessante Fort- undWeiterbildungen, sowohl im Leitungs- als auch im QM-Bereich
viele freundliche und kompetenteKolleg*innen in allen Bereichen
einen verlässlichen Dienstplan und gutplanbare Arbeitszeiten
gemeinsame Erlebnisse mit Ihrem Team, z. B.Ausflüge, Feste oder Grillabende
familienfördernde Leistungen
Anspruch auf Jahressonderzahlung undvermögenswirksame Leistungen
die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Unterstützung beim Umzug über dasWelcome-Center Stralsund (https://www.lk-vr.de/Willkommen/Welcome-Center)