Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege

Advita Pflegedienst GmbH; Freital; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Pflegedienstunternehmen in Freital sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung für die Tagespflege in Vollzeit oder Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören die Mitwirkung bei der Umsetzung von Qualitätsprozessen, die Planung der Pflege und die Beratung von Klienten. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung sowie Führungskompetenzen. Wir bieten einen unbefristeten Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und 29 Tage Urlaub jährlich.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)

29 Tage Urlaub im Jahr

Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswert.
• Führerschein Klasse B erforderlich.
• Verbindliches und freundliches Auftreten.
• Organisations- und Handlungskompetenzen in Absprache mit der Pflegedienstleitung.
• Kundenorientierung und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Umsetzung und Überwachung von Qualitätsprozesse.
• Planung und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Pflege.
• Beratung und Kooperation mit Klienten und Angehörigen.
• Mitwirkung bei der Organisation und Kontrolle über Verordnungen.
• Teilnahme an Teamsitzungen und Fallbesprechungen.

Kenntnisse

Organisations- und Handlungskompetenzen

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Verbindliches und freundliches Auftreten

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Tools

Führerschein Klasse B

Jobbeschreibung

Für unser Haus in Freital suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Tagespflege. Die Stelle in Vollzeit oder Teilzeit (35-38 Std./ Woche) zu besetzen.

Ihr Aufgabenbereich

• Mitwirkung bei der Umsetzung und Überwachung von Qualitätsprozesse
• Planung und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Pflege nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
• Beratung und Kooperation unserer Klientinnen und Klienten unter Einbeziehung der Angehörigen
• Mitwirkung bei der Organisation und Kontrolle über Verordnungen und Genehmigungen
• Teilnahme in Teamsitzungen, Fallbesprechungen und weiteren Terminen

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswert
• Führerschein Klasse B
• Verbindliches und freundliches Auftreten
• Organisations- und Handlungskompetenzen in Absprache mit der Pflegedienstleitung
• Kundenorientierung und Teamfähigkeit

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Was Sie bei uns erwartet

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• 29 Tage Urlaub im Jahr
• Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
• Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
• Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Offene und lebendige Kommunikation
• Entbürokratisierte Dokumentation
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!