Stellenangebot Hausmeister (m/w/d) in Ketsch

Seminaris Hotel- und Kongressstätten Betriebsgesellschaft m.b.H.; Ketsch; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine familiengeführte Einrichtung in Ketsch sucht einen Hausmeister (m/w/d) in Teilzeit. Zu den Hauptaufgaben gehören Wartungsarbeiten, technische Überwachung sowie Gartenpflege. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld, attraktive Bezahlung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Sollte Ihnen ein sicherer Arbeitsplatz wichtig sein, dann bewerben Sie sich jetzt.

Leistungen

attraktive Bezahlung

Weihnachtsgeld

Gutscheinsystem

Mitarbeiterangebote

betriebliche Altersvorsorge

Jubiläumszahlungen

Kinderbetreuung

Bike-Leasing

Zuschuss für Deutschlandticket

Qualifikationen

• Freude am Umgang mit Menschen.
• Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft.

Aufgaben

• Überwachung und Durchführung von Wartungsarbeiten.
• Pflege der technischen Anlagen.
• Durchführung von Reparaturen.

Kenntnisse

handwerkliche Fähigkeiten

Organisationsfähigkeit

Urteilsvermögen

sicheres Auftreten

betriebswirtschaftliche Handlungsfähigkeit

Bereitschaft zur ständigen Fortbildung

Führerschein Klasse B

Jobbeschreibung

Stellenangebot Hausmeister (m/w/d) in Ketsch

Stellenangebot Hausmeister (m/w/d) in Ketsch

Teilzeit

Berufserfahren

Hier wirst Du wertgeschätzt: Bewirb Dich als Hausmeister (m/w/d) bei avendi in Ketsch!

Du hastFreude an handwerklichen Tätigkeiten und suchst einen sicheren Arbeitsplatz? Dann komm in unser a-Team!Für unsere familiäre Einrichtung Service-Wohnen & PflegePARKSTRASSE in Ketsch suchen wir einen Hausmeister (m/w/d)in Teilzeit (75% Stellenanteil).

Deine Tätigkeiten:

• Du veranlasst und überwachst regelmäßige Wartungsleistungen und die Pflege der gesamten technischen Anlagen innerhalb und außerhalb der Einrichtung.
• Du führstReparaturen auf den Wohnbereichen durch.
• Du überwachst die Einhaltung technischer Normen und Vorgaben sowie der Unfallverhütungsmaßnahmen im technischen Bereich.
• Du führstgartenpflegerische Arbeiten zur Aufrechterhaltung der Lebens- und Wohnqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner durch.
• Du erkennst und benennst Schwachstellen in Strukturen und Prozessen.
• Du leitest Verbesserungsmaßnahmen und Qualitätsmanagementmaßnahmen ab.
• Du sorgst für die Umsetzung der im zentralen Qualitätsmanagement geltenden Standards und Vorgaben.
• Duinformierst über aktuelle Neuerungen im Qualitätsmanagementhandbuch („orgavision“).
• Du arbeitest aktiv mit den Qualitätsbeauftragten zusammen.
• Du treibst die Entwicklung neuer Konzepte und Aktivitäten in der Haustechnik an.

Das wünschen wir uns von Dir:

• handwerkliche Fähigkeiten undFreude am Umgang mit Menschen
• Organisationsfähigkeit, Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
• Urteilsvermögen und Umsetzungsfähigkeit
• sicheres Auftreten, ein freundliches, aufgeschlossenes Wesen
• betriebswirtschaftliche Handlungsfähigkeit mit Ergebnis- und Zielorientierung
• Vorbildfunktion (Fairness, Objektivität, Transparenz)
• Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung, Lernfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können. Deshalb gestalten wir unser Profil als Arbeitgeber mit attraktiven Rahmenbedingungen, die wir regelmäßig überprüfen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden weiterentwickeln. Nachfolgend erhältst Du Informationen zu unseren Leistungen als Arbeitgeber.

• Attraktive Bezahlung
  • Du erhältst jährlich eine automatische Lohnanpassung von 1,5% und hohe Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
• Weihnachtsgeld
  • Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
• Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
• Mitarbeiterangebote
  • Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits “ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
• Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
• Betriebliche Altersvorsorge(BAV)
  • Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
• Jubiläumszahlungen
  • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.
• Kinderbetreuung und Ferienprogramme
  • Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Dir ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprich eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
• Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket als Job-Ticket mit 25%. Damit bist Du flexibel und umweltfreundlich im gesamten Bundesgebiet sowie im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) unterwegs – sowohl auf dem Weg zur Arbeit als auch in Deiner Freizeit.

Haben wir uns gesucht und gefunden? Dann sieh Dir an, was Deine künftigen Kolleginnen und Kollegen über uns sagen! Erfahre aus erster Hand, warum sie sich für avendi entschieden haben, was sie an ihrem Job schätzen und wie wir als Team gemeinsam für eine wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre sorgen.