Standortleiter (m/w/d) im Bildungswesen

AGS Schulungsgesellschaft mbH; Ludwigshafen am Rhein; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Bildungsunternehmen in Ludwigshafen am Rhein sucht einen engagierten Standortleiter für die Schweißerausbildung. Ihre Hauptaufgaben umfassen die operative Leitung, Kursorganisation, das Personalmanagement sowie die Einhaltung von Sicherheitsstandards. Idealerweise bringen Sie eine technische Ausbildung als Schweißer oder Metallbauer mit und haben Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, regelmäßige Schulungen und ein kollegiales Team.

Leistungen

Regelmäßige Schulungen

Stabiler Arbeitsplatz

Attraktive Vergütung

Moderne Ausstattung

Kollegiales Team

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Schweißer/Metallbauer.
• Erfahrung in Aus- und Weiterbildung für Schweißer.
• Fundierte Kenntnisse in Schweißtechnik, Normen (DVS, ISO).

Aufgaben

• Leitung und strategische Ausrichtung des Bildungsstandorts.
• Planung und Durchführung von Schweißer-Schulungen.
• Führung und Entwicklung von Ausbildern und Verwaltungspersonal.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Budgetmanagement

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung

Tools

MS Office

Verwaltungssoftware

Jobbeschreibung

Die Schweißtechnik Akademie, eine Marke der AGS Schulungsgesellschaft mbH, ist ein engagiertes Unternehmen, das sich auf Weiterbildung zum Schweißer/in spezialisiert hat. Wir bieten maßgeschneiderte Schulungsprogramme und Bildungsdienstleistungen, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Teilnehmer abgestimmt sind. Unser Fokus liegt auf qualitativ hochwertiger Weiterbildung, die praxisnah und zukunftsorientiert gestaltet wird.

Aufgaben

Standortleiter Schweißerausbildung – Kernaufgaben

• Standortführung: Operative Leitung und strategische Ausrichtung des Bildungsstandorts.
• Kursorganisation: Planung, Durchführung und Qualitätssicherung von Schweißer-Schulungen und Prüfungen.
• Personalmanagement: Führung, Einsatzplanung und Entwicklung von Ausbildern und Verwaltungspersonal.
• Budget & Ressourcen: Kostenkontrolle, Beschaffung und Wartung von Geräten und Materialien.
• Qualität & Sicherheit: Einhaltung von Normen, Sicherheitsvorschriften und Prüfstandards.
• Kunden & Netzwerk: Akquise, Pflege von Firmenkontakten und Zusammenarbeit mit Verbänden.
• Berichtswesen: Erstellung von Reports zu Kurszahlen, Finanzen und Personal.

Qualifikation

Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise Schweißer/Metallbauer, plus Erfahrung in Aus- und Weiterbildung.

Fundierte Kenntnisse in Schweißtechnik, Normen (DVS, ISO) und Prüfverfahren.

Erfahrung in Personalführung, Budget- und Ressourcenmanagement.

Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Kundenorientierung.

Sicherer Umgang mit MS Office und Verwaltungssoftware.

Benefits

Weiterbildung & Karriere: Regelmäßige Schulungen, Zertifizierungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Sicherer Arbeitsplatz: Stabiler Standort mit langfristiger Perspektive.

Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt und ggf. Bonuszahlungen.

Moderne Ausstattung: Hochwertige Schweißgeräte, Werkstätten und Lernmaterialien.

Team & Kultur: Kollegiales, motiviertes Team und flache Hierarchien.

Werden Sie Teil eines dynamischen Bildungsstandorts, an dem Kompetenz, Sicherheit und Weiterentwicklung großgeschrieben werden.