Standortleiter (m/w/d) (132/2025)

DAA Deutsche Angestellten - Akademie GmbH - Rastatt; Leipzig; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Akademie sucht einen erfahrenen Standortleiter (m/w/d) in Leipzig. Zu den Aufgaben gehören die Führung und Entwicklung von DAA Standorten, die Akquise von Aufträgen und die Verantwortung für die wirtschaftlichen Ziele. Ideale Bewerber haben einen Bachelor/Master im pädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen sowie Erfahrung in der beruflichen Bildung. Wir bieten ein tarifgerechtes Gehalt und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Tarifliche Vergütung

Qualifikationen

• Studienabschluss oder vergleichbare Berufsausbildung.
• Erfahrung in der beruflichen Bildung erforderlich.
• Führerschein Klasse 3 erforderlich.

Aufgaben

• Komplexes Führen von DAA Standorten.
• Mitwirkung bei der Arbeit im Gebiet Berlin-Brandenburg.
• Akquise von Aufträgen und Verantwortung für wirtschaftliche Ziele.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Kooperationsfähigkeit

Empathie

Führungserfahrung

Organisationstalent

Ausbildung

Bachelor/Master im pädagogischen oder kaufmännischen Bereich

Jobbeschreibung

Vergütung nach Tarif (Hausvertrag Gruppe 8) plus Zulage

Mobiles Arbeiten

Teilweise

Zielgruppe / Karrierelevel

Berufserfahrene

DAA Perleberg | Ritterstraße 65 - 19348 Perleberg

Benefits / Leistungen

Bemerkungen

Was Sie erwartet:

• komplexes Führen von DAA Standorten mit vielfältigen Produkten und einem Team von Mitarbeiter*innen
• Mitwirkung bei der Entwicklung unserer Arbeit im Gebiet Berlin-Brandenburg und Zusammenarbeit mit den Gebietsleitungen und in der Managementrunde (MMR)
• Akquise von Aufträgen und Verantwortung von wirtschaftlichen Zielen
• Lehrgangsplanung, Ressourcen- und Einsatzplanung
• Pflege und Entwicklung von Kunden und Partnerkontakten
• Sicherstellung der Kommunikation zu Schnittstellen, anderen Funktionen und Themen der DAA
• Qualitätssicherung
• Personal- und Teamführung
• Mitwirkung in den Produkten und Vertretungsabsicherung

Was Sie mitbringen:

• Studienabschluss Bachelor/Master im pädagogischen, kaufmännischem Bereich oder vergleichbare Branchen oder Berufsabschluss mit mehrjähriger Führungserfahrung
• Erfahrung in der beruflichen Bildung und Kenntnisse lokaler Netzwerke
• sehr gute Kommunikations-, Kooperationsfähigkeit und Empathie
• nachgewiesene organisatorische und pädagogische Kompetenz
• Fähigkeit zum selbständigen, verantwortungsvollen Arbeiten
• zielorientiertes Arbeiten/Fähigkeit, Neues zu denken und einzubringen
• Vertreten der Unternehmenskultur gegenüber Kunden, Auftraggebern, Partnern, Teilnehmer*innen
• Führerschein Klasse 3
• bei Einstellung: Vorlage erweitertes Führungszeugnis

Ansprechpartnerin

Frau JanaGeißler-Möbius

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