Overview
Das Herzstück jeder Organisation : unsere Mitarbeitenden! Stell dich neuen Herausforderungen, lerne neue Technologien kennen und werde zu einem unserer Talente.
Entfalte deine Talente
Responsibilities
- Leitung des HR Business Core Teams im HR Operations
- Leitung und Mitwirkung in HR relevanten Projekten
- Betreuung des HR-seitigen Employee Lifecycles von Eintritt bis Austritt
- Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte
- Sicherstellung der zeitlichen und korrekten Lohnvorbereitung
- Regelmäßige Reportings
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich und mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Operations
- Erste disziplinarische und fachliche Führungserfahrung sowie Begeisterung für administrative HR-Arbeit und grundlegendes Verständnis sowie Affinität zu HR-Systemen und deren Schnittstellen
- Eigenverantwortliche, selbstständige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer strukturierten, sorgfältigen und besonders gewissenhaften Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Grundkenntnisse im Steuer- und SV-Recht und sehr gute MS Office Kenntnisse, idealerweise Workday-Kenntnisse
- Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals.
Bitte beachte : Da uns unsere Kultur und das Miteinander am Herzen liegen, sind vier Tage (80 %) Präsenz pro Woche in unserem Kölner Office vorgesehen.
Vorteile für Rituals Mitarbeitende
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Bonus
- Home Office
- Zahlreiche Partnerschaften (bspw. Zuschuss Lunch & Urban Sports Club sowie Corporate Benefits)
- 30% Mitarbeiterrabatt auf Ritualsprodukte sowie betriebliche Altersvorsorge
- Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Karma Day
- Vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung