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SPIE Germany Switzerland Austria: Junior Projektleiter Elektrotechnik m/w/d

SPIE Germany Switzerland Austria

Berlin

Vor Ort

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Elektrotechnik sucht einen Junior Projektleiter Elektrotechnik in Berlin. Diese Rolle bietet eine unbefristete Anstellung, ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif und zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zu den Hauptaufgaben gehören die Unterstützung bei Projektplanungen sowie die Koordination von Personaleinsätzen. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Attraktives Gehalt
Betriebliche Altersversorgung
Dienstwagen mit privater Nutzung
Krankenzusatzversicherung

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Berufserfahrung im Projektmanagement wünschenswert.
  • Gute MS Office Kenntnisse.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Erstellung des Projektplans.
  • Mitwirkung bei der Steuerung und Planung des Personaleinsatzes.
  • Verantwortung und Koordination in der Angebotserstellung.

Kenntnisse

MS Office Kenntnisse
Teamorientierung
Projektmanagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik/Energiewirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Jobbeschreibung
Einleitung

Bringen Sie Ihre Ideen in unser kreatives Team ein und gestalten Sie spannende Projekte aktiv mit!

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als

Junior Projektleiter Elektrotechnik m/w/d

Einsatzort: Berlin
Kennziffer: 2024-1695
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Junior Projektleiter Elektrotechnik m/w/d
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation zum Beispiel als Meister Elektrotechnik m/w/d
  • Erste Berufserfahrung im Projektmanagement wünschenswert, aber kein Muss
  • Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B, wünschenswert BE
  • Teamorientierung und Spaß am Projektgeschäft
Ihre Aufgaben:
  • Sie unterstützen bei der Erstellung des Projektplans im Bereich der Elektroinfrastruktur sowie bei der Steuerung und Planung des Personaleinsatzes im Projektteam (fachliche Führung) zur Einhaltung der technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Projektvorgaben
  • Zudem wirken Sie aktiv bei innovativen Projekten und der gemeinsamen Optimierung der Prozesse in allen Projektphasen mit
  • Darum geht´s zum Beispiel: Sie übernehmen die Verantwortung und Koordination in der Angebotserstellung, Verhandlungsführung und im Claim Management gemeinsam im Team der technischen Projektleitung und kaufmännischen Projektabwicklung
  • Ein weiterer Aufgabenbereich: Sie stellen einen transparenten Projektablauf sicher durch die kontinuierliche Status- und Qualitätskontrolle unter Einhaltung der HSEQ Leitlinien
Wir bieten:
  • Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
  • Attraktives Gehalt: nach IG Metall-Tarif inkl. Zusatzleistungen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Urlaub: 30 Tage
  • Dienstwagen mit privater Nutzung
  • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
  • Krankenzusatzversicherung: inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
  • Sie sind jeden Abend Zuhause: Spannende Baustellen in der Region
  • Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Weitere Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Rabatte bei Marken und Shops
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