Specialist Digital Tax (m/w/d)

TXG GmbH; Leipzig; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Steuerberatungsgesellschaft in Leipzig sucht einen engagierten Specialist Digital Tax. Zu den Aufgaben gehören Prozessanalysen, die Entwicklung von Digitalisierungskonzepten und die Implementierung von Softwarelösungen. Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell, eine attraktive Vergütung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.

Leistungen

Hybrides Arbeitsmodell

Attraktive Vergütung

Sicherer Arbeitsplatz

Modernes Arbeitsumfeld

Weiterbildung & Entwicklung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik.
• Praktische Erfahrung im Prozessmanagement sowie Einführung digitaler Lösungen.
• Sicherer Umgang mit Kanzleisoftware und grundlegendes Verständnis von IT-Infrastrukturen.

Aufgaben

• Prozessanalyse und Optimierung bestehender Arbeitsabläufe.
• Entwicklung von Digitalisierungskonzepten zur Effizienzsteigerung.
• Implementierung und Anpassung von Softwarelösungen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Serviceorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik

Tools

DATEV

ADDISON

MS Project

Jobbeschreibung

Die TXG - Tax Group ist eine moderne, wachstumsorientierte Steuerberatungsgruppe, die mittelständische Kanzleien in ganz Deutschland übernimmt und gemeinsam mit ihnen die Zukunft der Steuerberatung gestaltet. Unsere Kanzleien verbinden persönliche Betreuung vor Ort mit den Vorteilen eines starken Netzwerks und innovativer Technologien. Für TXG Leipzig-Süd | Müller & Sachse suchen wir deshalb einen engagierten Specialist Digital Tax (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Aufgaben

• Prozessanalyse und -optimierung: Aufnahme und Dokumentation bestehender Arbeitsabläufe in der Kanzlei; Identifikation von Schwachstellen und Engpässen.
• Digitalisierungskonzepte entwickeln: Erarbeiten von Strategien, um manuelle Tätigkeiten durch digitale Lösungen zu ersetzen oder zu vereinfachen (z. B. Dokumentenmanagement, Workflow-Automatisierung).
• Implementierung von Softwarelösungen: Einführung und Anpassung von Fachanwendungen (z. B. DATEV, ADDISON, elektronische Beleg-Verarbeitung); Schnittstellen zu Mandantensystemen einrichten.
• Schulung und Support: Schulung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Umgang mit neuen Tools und Prozessen; Ansprechpartner/in bei Anwenderfragen und Problemen.
• Projektkoordination: Planung, Steuerung und Dokumentation von Digitalisierungsprojekten; enge Abstimmung mit Geschäftsleitung, IT-Dienstleistern und Mandanten.
• Kontinuierliches Monitoring: Überwachung der implementierten Lösungen auf Effizienz und Funktionalität; fortlaufende Anpassung und Weiterentwicklung.

Qualifikation

• Ausbildung/Studium: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte/r, Kaufmann/-frau für Büromanagement) oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Digitalisierung oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Praktische Erfahrung im Prozessmanagement und/oder in der Einführung digitaler Lösungen – idealerweise in einer Steuerkanzlei oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit Kanzleisoftware (DATEV, ADDISON oder ähnliche Systeme) sowie grundlegendes Verständnis von IT-Infrastrukturen (Netzwerke, Cloud-Lösungen). Erfahrung mit Dokumentenmanagement-Systemen und digitalen Workflows ist von Vorteil.
• Methodenkompetenz: Kenntnisse in Prozessmodellierung (BPMN, Flowcharts) und Projektmanagement-Tools (z. B. Trello, Jira, MS Project).
• Arbeitsweise: Analytisches Denken, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit Hands-on-Mentalität.
• Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Serviceorientierung – sowohl intern gegenüber Kollegen als auch extern gegenüber Mandanten und Dienstleistern. Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Vier Tage pro Woche vor Ort im Büro in Aurich und ein Homeoffice-Tag pro Woche – für eine optimale Work-Life-Balance.
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, die Ihrer Qualifikation und Verantwortung entspricht.
• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer etablierten, mittelständischen Kanzlei mit klarer Digitalisierungsstrategie.
• Modernes Arbeitsumfeld: Top ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung. Wir setzen durchgängig auf digitale Arbeitsprozesse und zeitgemäße Technik.
• Kollegiales Betriebsklima: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein teamorientiertes Miteinander, in dem gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung selbstverständlich sind.
• Weiterbildung & Entwicklung: Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen, externe Workshops und Zertifizierungen (z. B. Prozessmanagement, IT-Zertifikate).
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Verantwortungsvolle Projekte mit direktem Einfluss auf die Effizienz unserer Kanzlei und die Zufriedenheit unserer Mandanten.

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabe wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.