Sozialpädagogische Fachkraft für die Kita-Sozialarbeit im Stadtteil Coerde (m/w/d)

Stadtverwaltung Münster; Münster; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Münster sucht eine Sozialpädagogische Fachkraft zur Unterstützung in der Kita-Sozialarbeit. Zu den Aufgaben gehören die Beratung der Fachkräfte von Kindertagesstätten und die Unterstützung von Familien in schwierigen Situationen. Geboten wird eine transparente tarifliche Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 05.10.2025 möglich.

Leistungen

Transparente tarifliche Bezahlung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergünstigtes JobTicket für den ÖPNV

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften.
• Expertise in der sozialpädagogischen Förderung von Kindern und Familien, Kenntnisse im Hilfeplanverfahren.
• Gute Anwendungskenntnisse in MS-Office erforderlich.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Fachkräfte in Kindertagesstätten.
• Einschätzung des Unterstützungsbedarfs von Kindern und Familien.
• Vermittlung in weiterführende Hilfen.

Kenntnisse

Motivationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Beratungskompetenz

Organisatorisches Geschick

Ausbildung

Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Overview

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine Sozialpädagogische Fachkraft für die Kita-Sozialarbeit im Stadtteil Coerde (m/w/d). Ausschreibungsnummer 52-036/25.

Ihre Aufgaben

• Sie beraten und unterstützen die Fachkräfte der Kindertagesstätten sowie die Eltern bzw. die Erziehungsberechtigten.
• Sie schätzen den Unterstützungsbedarf von Kindern und Familien ein, beraten sozial benachteiligte oder individuell beeinträchtigte Familien in prekären Lebenslagen und stärken die Erziehungskompetenz durch Ihre individuelle Beratung.
• Neben Ihrer Lotsenfunktion zu Hilfs- und Beratungsangeboten identifizieren Sie Jugendhilfebedarfe und vermitteln in weiterführende Hilfen.
• Sie wirken in Gremien des Stadtteils und pädagogischen Netzwerken mit und sind regelmäßig in den zugeordneten Kindertagesstätten präsent (jeweils 3 Tage pro Woche).

Ihre Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (Bachelor/Diplom) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Soziale Arbeit/Sozialpädagogik (Bachelor/Diplom).
• Im Idealfall besitzen Sie bereits eine Expertise in der sozialpädagogischen Förderung von Kindern und Familien sowie gute Kenntnisse im Hilfeplanverfahren nach SGB VIII.
• Für die Tätigkeit sind eine vertiefte Beratungskompetenz sowie im Rahmen der Falldokumentation gute Anwendungskenntnisse in den MS-Office-Produkten Voraussetzung.

Ihre Kompetenzen

• Sie sind motiviert, niedrigschwellig und kooperativ mit den unterschiedlichen Zielgruppen zu arbeiten.
• Als eloquente und teamfähige Persönlichkeit können Sie die Fachkräfte von Kindertagesstätten in der Einschätzung und Begleitung komplexer Familiensituationen beraten und reflektiert kollegiale Beratung zur Qualitätssicherung nutzen.
• Neben Ihrem organisatorischen Geschick und Ihrer Fähigkeit zur Selbstorganisation überzeugen Sie durch Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick sowie Entscheidungsfreude.

Unser Angebot

• Gehalt: Wir bieten eine transparente tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 des TVöD-V. Je nach Berufserfahrung in Vollzeit zwischen 4.122 € bis 5.306 € brutto zuzüglich einer Zulage für den Sozial- und Erziehungsdienst. Zusätzlich erhalten Sie eine Jahressonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB).
• Weiterbildung: Die Stadt Münster bietet vielfältige Perspektiven, eine qualifizierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Mobilität: Wir unterstützen Mitarbeitende mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten JobTicket für den ÖPNV.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.

Bitte beachten Sie, dass die Besetzung nur dann erfolgen kann, wenn Sie einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder Immunität gegen Masern aufweisen (Masernschutzgesetz).

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind willkommen. Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie dort ein, wo sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gemäß LGG NRW. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Eva Mönkehues vom Personal- und Organisationsamt (Tel. [phone] - 11 28, E-Mail: Moenkehues(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Heike Nees (Tel. [phone] - 51 23, E-Mail: Nees(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.10.2025 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.