SozialarbeiterIn / PädagogIn / PsychologIn / HumanwissenschaftlerIn als FallmanagerIn / Case Ma[...]

InReha GmbH - Partner Für Neue Ziele; Waren (Müritz); Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Firma sucht engagierte Fachkräfte im Bereich Sozialarbeit, Pädagogik oder Psychologie für die Rolle des Fallmanagers. Diese Position bietet die Möglichkeit, Menschen nach der Rehabilitation zu unterstützen und neue Perspektiven zu schaffen. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das individuelle Lösungen im Rehamanagement anbietet. Mit einem flexiblen Arbeitsansatz, der Home Office ermöglicht, können Sie Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld einbringen. Wenn Sie motiviert sind, Menschen zu helfen und innovative Wege zu gehen, ist dies die richtige Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Kostenlose Schulungen

Arbeiten im Home Office möglich

Unterstützung durch einen festen Ansprechpartner

Schnelles und flexibles Handeln

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der medizinischen Rehabilitation oder beruflichen Umorientierung.
• Nachweis über methodische und sozialrechtliche Kompetenzen erforderlich.

Aufgaben

• Optimierung der medizinischen Versorgung und Unterstützung von Rehabilitanden.
• Berufliche Beratung und Arbeitsvermittlung in pädagogischer Einzelbetreuung.

Kenntnisse

Empathie

Motivationsfähigkeit

Überzeugungskraft

Beratungskompetenz

Kenntnisse im Rehabilitationsrecht

Ausbildung

Abgeschlossenes humanwissenschaftliches Studium

Berufsausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen

Rehabilitative Weiterbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Wir suchen SozialarbeiterInnen / PädagogInnen / PsychologInnen oder HumanwissenschaftlerInnen als FallmanagerInnen / CaseManagerInnen auf neben- und freiberuflicher Basis.

Die InReha GmbH mit Hauptsitz in Hamburg bietet individuelle Lösungen im beruflichen und gesundheitlichen Rehamanagement. Gemeinsam mit unseren regionalen FallmanagerInnen unterstützen wir seit 2001 bundesweit Menschen mit Handicap bei der Schaffung neuer Lebens- und Beschäftigungsperspektiven.

Sie verfügen bereits über Erfahrungen aus einer Tätigkeit in der medizinischen Rehabilitation, beruflichen Umorientierung, kennen sich evtl. zusätzlich mit den regionalen Strukturen des Arbeitsmarktes und der beruflichen Bildung aus?

Dann haben Sie sicher Freude, als „Lotse“ für Menschen nach der medizinischen oder psychosomatischen Rehabilitation tätig zu sein!

Aufgaben

• Optimierende Klärung der medizinischen Versorgung und des positiven Leistungsbildes von Rehabilitanden
• Berufliche Beratung und Arbeitsvermittlung von Rehabilitanden: Profiling, Bewerbungstraining und Arbeitsstellenakquise in pädagogischer Einzelbetreuung mit entsprechender schriftlicher Dokumentation
• Personenzentrierte „Lotsenfunktion“ für eine systematische Steuerung der Versorgung
• Fallbezogene Kooperation im Netzwerk mit Leistungsträgern und Leistungserbringern (Rehabilitationseinrichtungen, Sozialleistungsträgern, Beratungsstellen, Selbsthilfegruppen u.a.)

Qualifikation

• Abgeschlossenes humanwissenschaftliches Studium der Sozialarbeit, Pädagogik oder Psychologie und mind. 2-jährige Berufserfahrung

oder

• Berufsausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen oder
• Rehabilitative Weiterbildung mit jeweils mind. 5-jähriger Berufserfahrung
• jeweils mit Nachweis über methodische und sozialrechtliche Kompetenzen (160 UE Beratungskompetenz und 40 UE Sozialrecht), gepaart mit Kundenorientierung, Motivationsfähigkeit, Empathie und Überzeugungskraft

Wünschenswert:

• Weiterbildung Case Management oder CDMP-Qualifikation
• Kenntnisse von Strukturen der Sozialleistungsträger und im Rehabilitationsrecht
• Erfahrungen in der beruflichen und medizinischen Rehabilitation sowie in der lösungsorientierten Fallbearbeitung
• gute Kenntnisse der MS Office-Programme (insbesondere Word) und Internetanwendung
• Mobilität (in Wohnortnähe) – gerne mit eigenem PKW

Benefits

• Tätigkeit auf selbständiger Basis, nebenberuflich ausübbar und mit attraktiver Vergütung
• Sie dürfen gerne unkonventionelle, aber sinnvolle Wege gehen!
• Kostenlose Schulungen über unsere Akademie und Video-Fallbesprechungen
• Arbeiten im „Tandem-Prinzip“: Unterstützung durch einen festen Ansprechpartner aus der Regionalkoordination
• Schnelles und flexibles Handeln dank flacher Strukturen
• Arbeit im Home Office möglich durch (Video-)Telefonie

Sie fühlen sich angesprochen und suchen eine neue Herausforderung?

Dann zögern Sie nicht und nehmen Sie gern Kontakt zu uns auf!

Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung.

Sie benötigen weitere Informationen?

Dann melden Sie sich gern vorab bei uns (Tel: [phone]).