Sonderpädagoge (m / w / d) als pädagogische Fachkraft

pluss Personalmanagement; Remote; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalmanagementunternehmen sucht einen Sonderpädagogen (m / w / d) für die individuelle Förderung von Kindern. Sie gestalten Bildungsangebote und fördern soziale Kompetenzen. Vorausgesetzt wird ein Hochschulabschluss in Sonderpädagogik. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team. Eine unbefristete Anstellung mit tariflicher Vergütung inklusive Zuschlägen wird angeboten.

Leistungen

Fairer tariflicher Vergütung

Unbefristeter Arbeitsplatz

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abschluss als Sonderpädagoge (m / w / d) erforderlich.
• Spaß an der eigenständigen Arbeit mit Kindern.
• Fähigkeit, auf besonderen Förderbedarf der Kinder einzugehen.

Aufgaben

• Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen.
• Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten.
• Regelmäßiger Austausch mit Kollegen zur Abstimmung.

Kenntnisse

Eigenständige Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung

Anpassungsfähigkeit an kulturelle Hintergründe

Reflexionsvermögen bzgl. eigener Haltung

Sensibilität für Gruppendynamiken

Ausbildung

Universitäts- oder Fachhochschulabschluss als Sonderpädagoge

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort Sonderpädagogen (m / w / d) als pädagogische Fachkraft!

Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden.

Unsere pluss - Punkte :

• Individuell wählbare Einsatzorte undflexibel gestaltete Arbeitszeitensowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze
• Idealer Berufseinstiegzur Erprobung verschiedener pädagogischer Einrichtungen
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger
• Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner
• Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden
• Unbefristeter Arbeitsplatzmit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien
• Mitarbeiterangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Deine Aufgabengebiete :

• Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote
• Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache
• Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten
• Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
• Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Unsere Anforderungen an Dich als Sonderpädagoge (m / w / d) :

• Sonderpädagoge (m / w / d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss
• Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung
• Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
• Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen
• Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
• Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder

Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen.

Noch Fragen? UnserWhatsApp-Serviceist unter erreichbar.

Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon : 0162 / 29 41 062oder E-Mail : Kontakt zu uns aufnehmen.

Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!

Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.