Softwareentwickler / Softwarearchitekt (m/w/d) C# / .NET

select if Personalberatung GbR; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 55.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international erfolgreiches Unternehmen sucht einen Softwareentwickler / Softwarearchitekten (m/w/d) in Düsseldorf. In einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Migratio von ERP-Software und kümmern sich um die Anwendung sowie die Betreuung der Systeme. Bewerber sollten Erfahrung in C#, .NET sowie ein offenes Mindset zu neuen Technologien mitbringen. Das Unternehmen bietet eine moderne Arbeitsplatzgestaltung und Perspektiven für individuelle Weiterentwicklung.

Leistungen

Individuelle Weiterentwicklung durch Fortbildungen

Moderne Unternehmensstruktur

Flache Hierarchien

Spannender Arbeitsplatz

Anwendung agiler Entwicklungsmethoden

Qualifikationen

• Berufserfahrung in System- und Anwendungsentwicklung, vorzugsweise im ERP-Umfeld.
• Gute Kenntnisse in C# und .NET, sowie Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge.

Aufgaben

• Anwendungsentwicklung für ERP-Software inkl. Umsetzung interner Anforderungen.
• Dokumentation der Abläufe und Erstellung von Konzepten.
• Wartung und kontinuierliche Betreuung der ERP-Software.

Kenntnisse

C#

.NET

WPF

SQL

JIRA

Teamfähigkeit

Gestaltungswillen

Selbständige Arbeitsweise

Ausbildung

Studium der Informatik oder vergleichbarer Studiengang

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich

Jobbeschreibung

Die select if Personalberatung ist spezialisiert auf die Rekrutierung von akademischen Fach- und Führungskräften. Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Wiesbaden, dessen Kunden seine Automatisierungslösungen sowie zukunftsorientierte Technologien mit exzellentem Know-how schätzen. Zum Ausbau IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Softwareentwickler / Softwarearchitekt (m/w/d) C# / .NET

Ihre Aufgaben

Sie erwartet eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen und innovativen Umfeld. Sie begleiten die Migration einer neuen ERP-Software unter Berücksichtigung der internen Anforderungen. Auch die Wartung und Betreuung der Software im Nachgang übernehmen Sie verantwortungsvoll. Folgende weitere Aufgaben gehören zu Ihrem Tätigkeitsfeld:

• Anwendungsentwicklung für die ERP-Software inkl. Umsetzung der internen Anforderungen und Systembetreuung
• Erstellung von Konzepten und Spezifikationen
• Dokumentation der Abläufe
• Erarbeitung von Konzepten im Bereich Business Intelligence
• Fortlaufende Pflege, Wartung und Betreuung der ERP-Software nach der Einführung
• Betreuung der Anwender / Mitarbeiter in Hinblick auf die ERP-Software

Sie haben ein Studium der Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen. Alternativ können Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
mit entsprechenden Programmierkenntnissen vorweisen.

Außerdem verfügen Sie über Berufserfahrung in der System- und Anwendungsentwicklung vorzugsweise im ERP-Umfeld. Idealerweise bringen Sie darüber hinaus ein grundlegendes
Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge mit. Zudem überzeugen Sie mit folgenden Kenntnissen und Fähigkeiten:

• Gute Kenntnisse der Programmiersprache C# auf der Softwareplattform .NET 4.0/4.5
• Optimalerweise Kenntnisse von WPF (Windows Presentation Foundation), Datenbankzugriff ADO.NET, Visual Studio 2015/2017
• Wünschenswert sind Kenntnisse von Datenbanken und der Programmierung unter SQL (DB2 for i)
• Bugtracking und Anforderungsmanagement JIRA
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und Technologien
• Gestaltungswille und Entscheidungsfreude
• Selbständige und methodische Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Freuen Sie auf einen facettenreichen Aufgabenbereich! Sie managen Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und haben Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln. Mittelfristig besteht die Möglichkeit Führungsverantwortung im Team zu übernehmen. Zudem erwarten Sie:

• Ein spannender Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen mit interessanten Perspektiven
• Anwendung agiler Entwicklungsmethoden
• Individuelle Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Trainings
• Flache Hierarchien und ein sehr familiärer Umgang
• Eine ausgeprägte Mitarbeiterorientierung