Software Engineer (m/w/d) Softwareentwicklung im Frontend und Backend - Hybrid in Kassel

CAPERA GmbH & Co. KG; Kassel; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein junges und wachsendes Unternehmen in Kassel sucht engagierte Mitarbeitende für die Softwareentwicklung. Ziel ist es, durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein sympathisches Team kreative Lösungen zu finden. Die Anforderungen umfassen mindestens drei Jahre Erfahrung im Backend, Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und CI/CD. Der ideale Kandidat sollte sowohl Deutsch als auch Englisch fließend sprechen und Teamarbeit schätzen. Es wird ein attraktives Gehalt von ca. 70.000 - 80.000 € geboten, sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Leistungen

Echte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Regelmäßige Teamevents

Umzugsprämie

Extrem leckerer Kaffee

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Backend, idealerweise Full-Stack.
• Routine mit Web-Technologien und objektorientierten Programmiersprachen.
• Gute Kenntnisse von Container, Testframeworks, Datenbanken und Buildsystemen.

Aufgaben

• Neue Features konzipieren und umsetzen mit Fokus auf Kundennutzen.
• Bugs analysieren und bestehenden Code verbessern.
• Regelmäßige Code-Reviews im Team durchführen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Backend-Entwicklung

Full-Stack-Entwicklung

Objektorientierte Programmierung (Java, C#, Python)

Git und CI/CD

Clean Code und Design-Patterns

Fließend Deutsch

Fließend Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbar

Tools

GitLab CI

GitHub Actions

Angular

Jenkins

Jobbeschreibung

Gemeinsam entwickeln. Gemeinsam wachsen.

Unser Klient ist ein junges und wachsendes Unternehmen aus erfahrenen Softwareentwickler:innen. Es unterstützt andere Unternehmen dabei, ihre digitalen Ziele zu erreichen. Als Allround-IT-Partner entwickelt das Team Apps, Webanwendungen, Microservices und Gerätesteuerungen. Dabei werden Leistungen an den Bedarf der Kunden angepasst, mit höchstem Anspruch an Qualität, die durch ständige Weiterentwicklung und Teamarbeit sichergestellt wird. Der Kundenfokus liegt derzeit auf der Energiebranche. Projekte sind ganzheitlich, von der Konzeption über die Implementierung bis zum Deployment.

Gesucht werden engagierte Mitarbeitende – vom Young Professional bis zum Senior –, die für Softwareentwicklung und gemeinsames Problemlösen brennen. Wichtig ist die Freude an Weiterentwicklung, Offenheit für neue Herausforderungen und der Wunsch, im Team auf Augenhöhe zu arbeiten. Technische und persönliche Weiterentwicklung werden aktiv gefördert und gefordert.

Aufgaben

• Die Projekte sind so vielfältig wie Menschen mit ihren Kompetenzen. Deinen Fokus finden wir gemeinsam: Sprachen, Stack oder Rolle im Entwicklungsprozess.
• Neue Features konzipieren und umsetzen, immer mit Blick auf den Kundennutzen (z. B. smarte Automatisierungen, Update-Systeme, Integration von Sensorik, intuitive UIs).
• Bugs analysieren und bestehenden Code verbessern.
• Regelmäßig Code-Reviews im Team durchführen und die Codequalität sichern.
• Enge Zusammenarbeit nach SCRUM mit dem Produktmanagement unserer Kunden.
• Softwarearchitektur mitgestalten und Entscheidungen zu Tools, Frameworks und Strukturen treffen.
• An Continuous Integration und Deployment mitwirken.

Qualifikation

• Analytisch denkend und pragmatisch handelnd stellst Du Dich gern Herausforderungen.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Backend, idealerweise Full-Stack.
• Routine mit Web-Technologien und mindestens einer objektorientierten Sprache (z. B. Java, C#, Python).
• Container, Testframeworks, Datenbanken und Buildsysteme verstehst Du gut.
• Du arbeitest routiniert mit Git und CI/CD (z. B. GitLab CI, GitHub Actions, Angular oder Jenkins), und bist es gewohnt, im Team zu arbeiten.
• Clean Code und Design-Patterns sind Dein Alltag.
• Abgeschlossenes Studium in z. B. Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du sprichst Deutsch und Englisch fließend.

Benefits

• Echte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
• Die Mitarbeit an unterschiedlichen Fragestellungen mit Fokus auf die Energiebranche, die – wie auch unser Klient – auf Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung setzt.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Ein sympathisches Team, das gerne gemeinsam vor Ort arbeitet, aber Dir die Freiheit gibt, im Homeoffice tätig zu werden.
• Ein attraktives Gehalt, je nach Erfahrung ca. 70.000 - 80.000 €
• Regelmäßige und individuelle Weiterbildungen sowie weitere Benefits, wie bspw. eine Umzugsprämie, regelmäßige Teamevents und extrem leckeren Kaffee – im Sommer auch mit Eis.

Ruf mich gern an, wenn Du Fragen hast, auch abends oder am Wochenende.
Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Ein Anschreiben ist kein Muss, ich lese es aber natürlich.

Deine Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutz gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de findest Du in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah.

• Kennziffer: asap700
• Kontakt: Janntje Quathamer, Personalberaterin
• Telefon: [phone]