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Social Media Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting Kampagnen

FLH MEDIA DIGITAL

Leipzig

Hybrid

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Gestern
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Eine Agentur für Fachkräftegewinnung in Leipzig sucht einen engagierten Mitarbeiter für die Übernahme von META-Kampagnen und Unterstützung im Recruiting-Bereich. Sie übernehmen Responsibilities in der Kundenberatung, koordinieren Bewerbermanagement und optimieren Prozesse. Erfahrung im Social Media Bereich und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits werden angeboten.

Leistungen

Karriereperspektiven
Fitnessstudiokooperation
Homeoffice-Möglichkeiten
Kaffee-, Obst- & Schoko-Flat

Qualifikationen

  • Interesse an Personalgewinnung über Social Media.
  • Diagnostisches Gespür für das Matching von Kandidaten.
  • Freude an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.

Aufgaben

  • Übernahme der META-Kampagnen zur Fachkräftegewinnung.
  • Bau und Pflege von Recruiting-Funnels.
  • Beratung unserer Bestands- und Neukunden.

Kenntnisse

Erfahrung mit META-Kampagnen
Kommunikativ
Flexibel
Ergebnisorientiert
Teamfähigkeit
Dienstleistungsorientierung
MS-Office Kenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abschluss Ausbildung oder Studium
Jobbeschreibung
Aufgaben
  • Du übernimmst die META-Kampagnen zur Fachkräftegewinnung über Social Media und unterstützt im Bereich der Performance-Optimierung
  • Du baust und pflegst Recruiting-Funnel und erstellst zielgruppenorientierte Grafiken
  • Du berätst und betreust unserer Bestands- und Neukunden für unsere Dienstleistungssparte Fachkräftegewinnung
  • Dabei bist Du für die Personalgewinnung und –auswahl zuständig und koordinierst das Bewerbermanagement
  • Du prüfst die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern mittels Telefoninterviews
  • Durch das Einbringen deiner Ideen gestaltest bzw. optimierst du stetig unsere internen Prozesse und Abläufe
Qualifikationen
  • Du hast Deine Ausbildung oder Dein Studium abgeschlossen und hast großes Interesse an der Personalgewinnung über Social Media
  • Du bringst bereits Erfahrung im Bereich Social Media mit, insbesondere mit META-Kampagnen
  • Du hat ein diagnostisches Gespür für das passende Matching von Kandidaten zum entsprechenden Kundenbedarf
  • Du bist kommunikativ, flexibel, ergebnisorientiert und teamfähig
  • Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und verfügst über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Du hast Freude an der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung im Team
  • Der sichere Umgang mit MS-Office (Excel, Word und PowerPoint) ist für Dich selbstverständlich
  • Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse
Darauf kannst Du Dich freuen
  • Sehr gute Karriereperspektiven sowie die Chance auf fachliche & persönliche Weiterentwicklung
  • Spaß & Freude an der Arbeit mit vielen Benefits - z.B. bAV, Fitnessstudiokooperation, Bike-Leasing, Kaffee-, Obst-& Schoko-Flat
  • Die Möglichkeit im Sektor Digitalisierung mitzugestalten und spannende Herausforderungen zu lösen
  • Die Möglichkeit, abteilungsübergreifende Themen mitzugestalten und voranzutreiben
  • Ein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und einen persönlichen Einfluss auszuüben
  • Modernes & professionelles Equipment
  • Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice-Möglichkeiten, um Dir eine optimale Work-Life-Balance zu gewähren
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