Social-Media-Manager/-in (m/w/d)

Cordes Consulting GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Cordes Consulting GmbH in Hamburg sucht einen Social-Media-Manager (m/w/d) zur Unterstützung von Handwerksunternehmen bei der Entwicklung effektiver Social-Media-Strategien. Sie profitieren von einer überdurchschnittlichen Vergütung, hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten und einer umfassenden Einarbeitung in ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Herausforderungen.

Leistungen

Überdurchschnittliche Vergütung

Interne Schulungen im Online-Marketing

Modernes Büro in der Hamburger Innenstadt

Umfangreiche Gesundheitsleistungen

Qualifikationen

• Interesse an Marketing, Medien und Kommunikation.
• Gute Kenntnisse in Social Media (Facebook, Instagram, TikTok).
• Gute Deutschkenntnisse in Schrift und Wort.

Aufgaben

• Planung und Gestaltung von Online-Marketing-Inhalten.
• Schaltung und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen.
• Regelmäßiger Austausch mit Projektmanagement und Kunden.

Kenntnisse

Interesse an Marketing

Kenntnisse in Social Media

Analytisches Denken

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Studium oder Ausbildung im Marketing/Medien vorteilhaft

Jobbeschreibung

Wir sind eine der am schnellstwachsenden Digitalagenturen Hamburgs und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter/innen für den Bereich Social-Media-Management! Gemeinsam mit unserem Team betreust du eigenständig unsere Kundenprojekte und erstellst Social-Media-Beiträge & Kampagnen. Dabei trägst du aktiv zum Erfolg unserer Kunden bei und kannst täglich neue Erfolge feiern!

Was macht die Cordes Consulting GmbH genau?

Wir sind eine Werbeagentur, die Handwerksunternehmen durch innovative Social-Media-Strategien dabei hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften aus der Region zu erhalten. Wir vermarkten mittelständische Unternehmen als attraktive Arbeitgeber in den sozialen Netzwerken. Daher suchen wir neue Social-Media-Manager (m/w/d), um weitere Kundinnen und Kunden beim Aufbau ihrer Arbeitgebermarke zu unterstützen.

Du hast noch keine Erfahrung im Bereich Social-Media? – Kein Problem!

Wenn du noch keine Berufserfahrung hast, kannst du bei uns das Online-Marketing-Handwerk von Grund auf lernen. Durch unseren modernen internen Schulungsbereich vermitteln wir dir innerhalb kürzester Zeit das nötige Wissen, um als Social-Media-Manager (m/w/d) bei der Cordes Consulting GmbH eigenständig Kampagnen zu erstellen, auszuwerten und umzusetzen.

Grundgehalt: Social-Media-Manager (m/w/d): 3.300 € brutto im Monat.

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Monate.

Deine Aufgaben (nach gründlicher Einarbeitung):

• Planung und Gestaltung von Online-Marketing-Inhalten (Facebook, Instagram, TikTok)
• Planung, Design und Erstellung von Posts und bezahlten Werbeanzeigen
• Vorbereitung, Planung und Durchführung von Social-Media-Projekten
• Design, Planung und Pflege der Social-Media-Auftritte
• Schaltung und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen
• Unterstützung bei der Erfolgskontrolle der Kampagnen
• Regelmäßiger Austausch mit Projektmanagement und Kunden

Was wir dir bei uns bieten:

• Eine überdurchschnittliche Vergütung
• Intensive, persönliche Einarbeitung ins Online-Marketing-Handwerk
• Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten
• Modernes Büro in der Hamburger Innenstadt
• Positives und kollegiales Arbeitsumfeld
• Ein motiviertes, dynamisches Team
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven
• Umfangreiche Gesundheitsleistungen (z.B. 900 € Gesundheitsbudget, Facharzt-Termine innerhalb von 5-10 Tagen)
• Hochwertige Büroausstattung mit MacBooks und höhenverstellbaren Tischen

Voraussetzungen:

• Interesse an Marketing, Medien, Kommunikation – Studium oder Ausbildung vorteilhaft, aber nicht zwingend
• Gute Kenntnisse in Social Media (Facebook, Instagram, TikTok) und Online-Marketing
• Analytisches Denken, Organisationstalent, Ergebnisorientierung
• Schnelle Auffassungsgabe, Disziplin, Kommunikationsstärke
• Gute Deutschkenntnisse in Schrift und Wort
• Umgang mit Leistungsdruck