Sicherungsleiter Gleisbau (m/w/d)

SPITZKE SE; Buchloe; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für Bahnsicherung in Deutschland sucht eine engagierte Führungskraft, die Verantwortung für Sicherungsleistungen übernimmt und ein Team leitet. Ideal sind Bewerber mit Erfahrung in der Sicherungsaufsicht und Kenntnissen relevanter Vorschriften. Vorteile wie modernes Arbeitsumfeld, finanzielle Sicherheit und individuelle Förderangebote erwarten Sie. Bewerben Sie sich für eine sichere und verantwortungsvolle Position!

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Individuelle Förderung

Mitarbeitendenberatung

Qualifikationen

• Erfahrung als qualifizierte Sicherungsaufsichtskraft.
• Kenntnisse relevanter Regelwerke und Bereitschaft zur Einarbeitung.
• PKW-Führerschein erforderlich.

Aufgaben

• Führung und Anleitung von Sicherungskräften auf Bauvorhaben.
• Erstellen von Sicherungstagesberichten und Stundenlohnzetteln.
• Koordination von Sicherungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Bauleitern.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Sicherheitsvorschriften

Organisationstalent

ATWS-Bedienerkenntnisse

Mobilität

Jobbeschreibung

Hightech trifft Sicherheit: Bei der SBS SPITZKE Bahnsicherungssysteme GmbH sorgen wir mit modernen Warn- und Sicherungssystemen dafür, dass Arbeiten entlang von Bahnstrecken sicher und effizient durchgeführt werden können. Unsere innovativen Technologien schützen täglich Menschenleben und setzen neue Standards. Sie sind bereit, Verantwortung für Ihr Team und qualitativ anspruchsvolle Sicherungsleistungen zu übernehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt für eine Leitungsfunktion auf bundesweiten Bauvorhaben.

Was Sie begeistert

• Sicherheit: Zielbewusste Führung und fachliche Anleitung sowie Einweisung unserer Sicherungskräfte auf Bauvorhaben sowie Durchführung von Bau- und Sicherungsplanungen im Eisenbahnbetrieb
• Personalverantwortung: Erstellen von Sicherungstagesberichten zu Einsätzen von Personal und Material sowie von Stundenlohnzetteln
• Organisationstalent: Koordination von Sicherungsmaßnahmen am Gleis in Zusammenarbeit mit Bauleitern (m/ w/ d), Sicherungspersonalen und Disposition
• Echte Perspektiven: Beste Entwicklungschancen als Führungskraft in der Gleisbau-Sicherung dank unserer internen Entwicklungsprogramme sowie Unterstützung durch interne Schulungen und Karriereplanung
• Ausstattung: Ausstattung mit modernen technischen Arbeitsmitteln (Laptop, Headset, Diensthandy), sowie ein Firmenwagen zur dienstlichen Nutzung.

Was uns begeistert

• Kenntnisse: Erfahrung als qualifizierte Sicherungsaufsichtskraft, Zusatzqualifikationen (z. B. ATWS‑Bediener (m/ w/ d), Bahnerder (m/ w/ d)) von Vorteil sowie detaillierte Kenntnisse relevanter Regelwerke und DGUV‑Vorschriften bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in sicherheitsrelevante Themen und modernste Technik
• Einsatz: Bereitschaft zur Begleitung bundesweiter Sicherungsprojekte bei Zahlung entsprechender Zulagen und attraktivem Gehaltspaket
• Mobilität: PKW‑Führerschein erforderlich sowie bundesweite Reisebereitschaft (Tagschicht) bei Bereitstellung Ihres persönlichen Firmenfahrzeugs

Vorteile bei SPITZKE

• Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.
• Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf sich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.
• Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
• Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
• SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.