Senior Specialist (m/w/d) Payroll - Projekte und Prozesse

Schindler Group; Berlin; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Aufzugs- und Fahrtreppentechnik in Berlin sucht einen Senior Specialist (m/w/d) Payroll, der Verantwortung für komplexe Projekte in der Payroll übernimmt und die Teamleitung strategisch unterstützt. Erforderlich sind mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse in SAP und eine selbstständige, präzise Arbeitsweise. Wir bieten ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Benefits.

Leistungen

Firmenevents

Individuelle Weiterbildung

Mitarbeiterrabatte

Kostenloser Familienservice

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Erfahrung in der Definition und Optimierung von Payroll-Prozessen.
• Nachweisbare Erfolge in der Implementierung komplexer Projekte.

Aufgaben

• Übernahme der Verantwortung für komplexe Projekte in der Payroll.
• Aktive Unterstützung der Teamleitung in strategischen Fragen.
• Proaktive Recherche von Neuerungen mit Auswirkungen auf die Abrechnung.

Kenntnisse

SAP-Kenntnisse

Entgeltabrechnung

Teamarbeit

Serviceorientierung

MS Office

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbares Studium

Tools

SAP HCM

DATEV

SuccessFactors

Jobbeschreibung

Senior Specialist (m/w/d) Payroll - Projekte und Prozesse

Was dich bei uns erwarten wird:

• Übernahme der Verantwortung für komplexe Projekte in der Payroll, schwerpunktmäßig geht es um die Integration neuer Tochtergesellschaften in die bestehende Konzernstruktur und Systemlandschaft
• Aktive Unterstützung der Teamleitung in allen strategischen und operativen Fragestellungen
• Projektarbeit sowie Korrespondenz mit internen und externen Stakeholdern
• Proaktive Recherche von Neuerungen und Änderungen mit relevanten Auswirkungen auf die Abrechnung
• Begleitung der Umsetzung von Prozessoptimierungen im Tagesgeschäft sowie Wissensvermittlung im Team
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität in unseren Systemen

Was dich ausmacht:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium
• 5+ Jahre Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
• Erfahrung in der Definition, Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll-Prozessen
• Nachweisbare Erfolge in der Implementierung von komplexen Projekten in der Entgeltabrechnung (z.B. Zeitwirtschaft, Integration neuer Tochtergesellschaften, Definition von Rechenregeln, elektronische Personalakte, DATEV, SAP usw.)
• Sehr gute SAP-Kenntnisse (SAP HCM), Kenntnisse in SuccessFactors sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute MS Office-Kenntnisse, erweiterte Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Selbstständige und äußerst präzise Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung
• Hohe Einsatzbereitschaft und Teamplayer-Mentalität

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

• Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
• Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
• Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
• Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
• Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortzuführen. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Informationen dazu findest du hier: Tipps für deinen Bewerbungsprozess. Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler!

Für weitere Fragen steht dir Vladislav Hackenberg, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter ([phone] zur Verfügung.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website.

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.