Senior Software Engineer (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Nürnberg; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein IT-Dienstleister in Nürnberg sucht einen Senior Software Engineer (m/w/d) mit umfassender technischer Expertise in Softwareprojekten. Die Rolle umfasst das Design, die Implementierung sowie die Verantwortung für komplexe Softwarearchitekturen. Der ideale Kandidat hat mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in modernen Technologien. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt zwischen 60.000 und 100.000 EUR pro Jahr.

Leistungen

Übernahme-Option in unbefristete Festanstellung

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Umfangreiches Weiterbildungsbudget

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten MINT-Fachs.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung, davon idealerweise 2+ Jahre in einer Senior- oder Lead-Rolle.
• Tiefgehende Expertise in mindestens zwei Programmiersprachen (z. B. Java + Python, C# + TypeScript, C++ + Go oder vergleichbar).
• Nachweisbare Erfahrung in Software-Architektur und -Design: Microservices, RESTful APIs, Event-driven Architecture, Domain-Driven Design.
• Umfangreiche Praxis mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder GCP) inkl. Cloud-native Entwicklung und Infrastructure as Code.
• Fundierte Erfahrung mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und CI/CD-Pipelines (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions).
• Erfahrung in der technischen Führung: Code Reviews, Mentoring, technische Entscheidungsfindung in agilen Teams.
• Starke analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation in internationalen Teams und mit Stakeholdern.
• Von Vorteil: Erfahrung mit KI/ML-Integration, Data Engineering, IoT oder Embedded Systems.

Aufgaben

• Sie übernehmen die technische Verantwortung für komplexe Softwareprojekte – von der Architektur bis zur Produktionsreife.
• Sie entwerfen und implementieren skalierbare Software-Architekturen (Microservices, Event-driven, Cloud-native).
• Sie entwickeln geschäftskritische Anwendungen mit modernen Technologien und integrieren sie in bestehende Systemlandschaften.
• Sie führen Code Reviews durch, definieren technische Standards und mentorieren Junior- und Mid-Level-Entwickler.
• Sie gestalten DevOps-Prozesse, CI/CD-Pipelines und Teststrategien aktiv mit.
• Sie sind technischer Sparringspartner für Product Owner, Architekten und Stakeholder.
• Sie evaluieren neue Technologien und treiben die kontinuierliche Modernisierung des Tech-Stacks voran.
• Sie tragen maßgeblich zu technischen Entscheidungen und zur Roadmap bei.

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Senior Software Engineer (m/w/d)

Arbeitgeber: Stiegler Personalmanagement GmbH

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Nürnberg, Mittelfranken

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Leiter/in - Softwareentwicklung
• Softwareentwickler/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden aus Nürnberg suchen wir eine/n Senior Software Engineer (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die technische Verantwortung für komplexe Softwareprojekte – von der Architektur bis zur Produktionsreife
• Sie entwerfen und implementieren skalierbare Software-Architekturen (Microservices, Event-driven, Cloud-native)
• Sie entwickeln geschäftskritische Anwendungen mit modernen Technologien und integrieren sie in bestehende Systemlandschaften
• Sie führen Code Reviews durch, definieren technische Standards und mentorieren Junior- und Mid-Level-Entwickler
• Sie gestalten DevOps‑Prozesse, CI/CD‑Pipelines und Teststrategien aktiv mit
• Sie sind technischer Sparringspartner für Product Owner, Architekten und Stakeholder
• Sie evaluieren neue Technologien und treiben die kontinuierliche Modernisierung des Tech‑Stacks voran
• Sie tragen maßgeblich zu technischen Entscheidungen und zur Roadmap bei

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten MINT-Fachs
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung, davon idealerweise 2+ Jahre in einer Senior- oder Lead‑Rolle
• Tiefgehende Expertise in mindestens zwei Programmiersprachen (z. B. Java + Python, C# + TypeScript, C++ + Go oder vergleichbar)
• Nachweisbare Erfahrung in Software‑Architektur und -Design: Microservices, RESTful APIs, Event‑driven Architecture, Domain‑Driven Design
• Umfangreiche Praxis mit Cloud‑Plattformen (AWS, Azure oder GCP) inkl. Cloud‑native Entwicklung und Infrastructure as Code
• Fundierte Erfahrung mit Container‑Technologien (Docker, Kubernetes) und CI/CD‑Pipelines (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions)
• Erfahrung in der technischen Führung: Code Reviews, Mentoring, technische Entscheidungsfindung in agilen Teams
• Starke analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation in internationalen Teams und mit Stakeholdern
• Von Vorteil: Erfahrung mit KI/ML‑Integration, Data Engineering, IoT oder Embedded Systems

Benefits

• Übernahme‑Option in unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehaltsrahmen (70.000 – 100.000 € je nach Erfahrung und Qualifikation)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice‑Möglichkeiten (bis zu 80 % remote möglich)
• Echte Gestaltungsmöglichkeiten: Einfluss auf Technologieentscheidungen und Architektur
• Umfangreiches Weiterbildungsbudget: Konferenzen, Zertifizierungen, Fachbücher, Online‑Kurse
• Moderner Tech‑Stack und Raum für Innovation (Hackathons, Innovation Days)
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und weitere attraktive Benefits
• Kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Ihr Verdienst

60 000 bis 100 000 EUR pro Jahr

Ihr Kontakt für dieses Stellenangebot

Stiegler Personalmanagement GmbH
Katzwanger Straße 150 - 90461 Nürnberg
Sirius Business Park, Gebäude 1d, EG, Büro 34-35

Unternehmensdarstellung: Stiegler Personalmanagement GmbH

Hauptsitz Nürnberg

Gründung 2016

Betriebsgröße 1-50

Unser Team ist seit mehr als 20 Jahren in der Personaldienstleistung tätig. Wir vermitteln überwiegend in langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit Übernahmeoption.

Profitieren Sie von unserer Erfahrung – wir freuen uns auf Sie!

Vorteile für Mitarbeitende

• Dienstwagen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung
• ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket