Senior SAP Consultant CO (w/m/div.)

Bosch; Wetzlar; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Wetzlar sucht eine IT Prozess Expertin oder einen Experten, verantwortlich für die Beratung im Bereich Controlling und die Umsetzung von S/4HANA-Systemen. Die Rolle umfasst die Definition von Prozessen und das Training von Key-Usern. Ideale Kandidaten bringen umfangreiche Kenntnisse in SAP und Projektmanagement mit und sind flexibel einsetzbar. Der Arbeitsalltag ermöglicht hybrides Arbeiten mit wöchentlichen Bürobesuchen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten

Jobsharing

Qualifikationen

• Fachliche Kenntnisse im Bereich Accounting und Prozessmanagement.
• Erfahrungen in SAP ERP/R3 und S4/HANA, insbesondere Modul CO.
• Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagementmethoden.

Aufgaben

• Beraten und unterstützen interner Kunden im Prozessbereich CO.
• Begleiten von Systemumzügen zu S4/HANA.
• Definieren von Prozess- und Lösungsdesign und den weltweiten Roll-Out leiten.

Kenntnisse

Prozess-Know-how

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Analytische Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL

Tools

SAP ERP/R3

S4/HANA

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Bosch Home Comfort Group freut sich auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Als IT Prozess Expertin bzw. Experte verantwortest du die applikationsübergreifende Beratung und das Alignment der internen Kundenanforderungen im Prozessbereich CO (Controlling). Dabei unterstützt du angrenzende Prozessbereiche (Qualität, Entwicklung, Produktion, Logistik, Investitionen sowie die Robert Bosch (RB)-Zentralbereiche). Du bist ein:e wesentliche:r Treiber:in unserer S/4HANA Template-Implementierung.
• Als kompetente Ansprechperson begleitest du die Bosch Home Comfort Group (HC) Rechtseinheiten im Systemumzug von unseren SAP R3 Systemen auf die neuen S4/HANA Systeme, inklusive der Anbindung an die Systeme der Konzernzentrale.
• Du definierst das Prozess‑ und Lösungsdesign für die Anforderung, dokumentierst sowie leitest die geeignete Umsetzung ab und leitest den weltweiten Roll‑Out in den jeweiligen HC‑Gesellschaften. Damit unterstützen wir weltweit unsere Finanz‑ und Controllingorganisation.
• Des Weiteren betreust sowie schulst du die Key-User in unseren weltweiten Standorten und übernimmst Supportaufgaben.
• Souverän bewegst du dich in einem internationalen Projektumfeld, wirkst maßgeblich in übergeordneten IT‑Projekten und deren Umsetzung (z.B. SAP/R3, S4/HANA) mit. Dabei betreust du professionell deine interne Kundschaft.
• Zudem befindest du dich in einem regelmäßigen Austausch mit weiteren Prozessgebieten innerhalb HC sowie mit den zentralen Finanz‑ und Controllingfunktionen der RB-Zentrale und weiterer Handelsgeschäftsbereiche.
• Nicht zuletzt wirkst du durch deine Person aktiv bei der Transformation im Finanz- und Controlling-Bereich mit.

Qualifikationen

• Ausbildung: abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium im Bereich BWL, Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: umfassendes Prozess-Know‑how in den Bereichen Accounting, Consulting- sowie Anwendungswissen im Bereich SAP ERP/R3 und S4/HANA für das Modul CO sowie optimalerweise in angrenzenden Prozessgebieten, Erfahrungen in der Aufnahme von Prozessanforderungen und Prozessketten, langjährige Erfahrungen in der Anwendung von Projektmanagementmethoden (PEP und agil) sowie in Projektimplementierungen, Moderations‑ sowie Dokumentationsfähigkeiten
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: deine Stärke liegt vor allem in deiner Kommunikationsfähigkeit mit anderen; du trittst sicher auf und bist flexibel einsetzbar; dank deiner analytischen Arbeitsweise und strategischen Denkweise fällt es dir leicht, auch in Hochlaufphasen den Überblick zu behalten
• Arbeitsalltag: du bringst Reisebereitschaft mit und kannst bei uns hybrid arbeiten - wir treffen uns jede Woche ca. zweimal im Büro
• Begeisterung: Spaß an neuen Herausforderungen
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Jacqueline Engels (Personalabteilung)
[phone]

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Mohammed Siala (Fachabteilung)
[phone]

In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work

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