Senior Sales Manager - Recruiting

StudySmarter; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein schnell wachsendes EdTech-Unternehmen in München sucht einen erfahrenen Vertriebsmitarbeiter, um Kunden im Recruiting- und Employer-Branding-Bereich zu beraten. Ideal sind Kandidaten mit mehrjähriger Erfahrung im Vertrieb, starker Kommunikationsfähigkeit und dem Wunsch, den Recruiting-Markt zu verändern. Das Unternehmen bietet eine flexible Remote-Arbeitsumgebung sowie moderne Büro-Ausstattung.

Leistungen

Remote Work

Modernes Büro

Team Spirit

Gesundheitsangebote

Snacks & Drinks

Freie Ausstattung

Weiterbildung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Recruiting- oder Employer-Branding-Produkten.
• Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz im B2B-Umfeld.
• Spaß an strategischem Vertrieb und datenbasierter Argumentation.

Aufgaben

• Gezielte Akquise & Kundenberatung.
• Entwicklung bedarfsorientierter Lösungen.
• Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess.
• Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und Upselling.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung im Recruiting-Bereich

Starke Kommunikationsfähigkeit

Consulting-Kompetenz im B2B-Umfeld

Selbstorganisation

Unternehmerisches Denken

Jobbeschreibung

Deine Rolle

Was dich erwartet:

• Gezielte Akquise & Kundenberatung: Du identifizierst neue Potenziale und überzeugst HR-Entscheider mit datengetriebenen Konzepten, wie sie ihre Arbeitgebermarke stärken und qualifizierte Bewerbungen generieren können.




• Bedarfsorientierte Lösungen: Du analysierst die Recruiting-Herausforderungen deiner Kunden und entwickelst passende Strategien – von Stellenanzeigen bis zu ganzheitlichen Kampagnen.




• Sales Ownership: Du verantwortest den gesamten Sales-Prozess – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.




• Kundenbindung & Upselling: Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und erkennst Potenziale für Folgeprojekte.

Optional: Netzwerk nutzen – Wenn du bereits Kontakte im Recruiting-/HR-Umfeld hast, ist das ein starkes Plus, aber keine Voraussetzung.

Was du für diese Rolle brauchst

Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Recruiting- oder Employer-Branding-Produkten (z.B. Jobbörsen, Agenturen, HR-Tech).

Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz im B2B-Umfeld.

Unternehmerisches Denken, Selbstorganisation und Abschlussstärke.

Spaß an strategischem Vertrieb und datenbasierter Argumentation.

Motivation, gemeinsam mit uns den Recruiting-Markt zu verändern.

Werde Teil unserer Vision – besseres Lernen & bessere Karrieremöglichkeiten für alle!

Warum StudySmarter?

Was wir bieten – Deine Benefits bei StudySmarter:

Remote Work: Arbeite flexibel von zu Hause oder unterwegs.

Modernes Büro: Hochwertige Ausstattung und sonnige Terrasse im Münchner Werksviertel.

Team Spirit: Regelmäßige Events und Teambuilding-Ausflüge.

Gesundheit: Zugang zum EGYM Wellpass mit Firmenrabatt.

Snacks & Drinks: Frisches Obst, Porridge, Säfte und Getränke – all you can eat & drink.

Freie Ausstattung: Du wählst dein bevorzugtes Equipment.

Weiterbildung: Unterstützung bei Kursen und Trainings zur persönlichen Entwicklung.

Bei StudySmarter entwickeln wir die weltweit führende Lernplattform, die das Lernen für Millionen von Studierenden einfacher und zugänglicher macht. Als schnell wachsendes EdTech-Unternehmen wurden wir von LinkedIn zu einem der Top Startups 2024 ernannt und von Apple sogar zur "App des Tages" gekürt. Außerdem haben wir mehrere internationale Auszeichnungen erhalten. Wir sind ein Vorreiter bei der Nutzung von künstlicher Intelligenz im Bildungsbereich und arbeiten stets an innovativen Lösungen.