Senior Sales Manager (m/w/d) - Software Solutions | tts performance suite - Deutschlandweit

tts; Berlin; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für innovative Softwarelösungen sucht einen erfahrenen Senior Sales Manager, um Kundenbeziehungen auszubauen und Softwarelösungen erfolgreich zu vertreiben. Bewerber sollten über mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B Softwarevertrieb verfügen, idealerweise im SaaS-Umfeld, sowie nachweisbare Erfolge im Umgang mit großen Kunden vorweisen. Flexibles Arbeiten, individuelle Entwicklung und ein attraktives Vergütungspaket sind Teil des Angebots.

Leistungen

Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten

Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen

Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B Softwarevertrieb, idealerweise im SaaS-Umfeld.
• Fundiertes Verständnis für komplexe Vertriebsprozesse im Enterprise-Bereich.
• Nachweisbare Vertriebserfolge im Umgang mit großen Accounts.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Sales Cycle von der Akquise bis zum Abschluss.
• Strategischer Ausbau von Bestandskunden im Enterprise-Segment.
• Koordination interner Stakeholder für effektive Servicebereitstellung.

Kenntnisse

B2B Softwarevertrieb

Consultative Selling

Vertriebserfolge

Management-Ebene kommunikativ

Eigenverantwortung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Mit unserer mehrfach ausgezeichneten tts performance suite ermöglichen wir Unternehmen weltweit, Wissen genau dann bereitzustellen, wenn es gebraucht wird – im Moment der Anwendung. Unsere Kundenunternehmen sind internationale Konzerne und Hidden Champions mit hohen Anforderungen an Digitalisierung und Employee Enablement.

Du möchtest bei uns im Vertrieb wirklich etwas bewegen?

Deine Rolle

Als Senior Sales Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für den erfolgreichen Ausbau unserer Kundenbeziehungen und den Vertrieb unserer Softwarelösungen. Du arbeitest auf Entscheidungsebene und bist Teil unseres strategischen Sales-Teams. Deine Arbeit orientiert sich an für B2B-SaaS Sales optimierten Methodiken wie Winning by Design, mit denen wir systematisch, kundenzentriert und skalierbar verkaufen.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Sales Cycle von der Akquise bis zum Abschluss
• Strategischer Ausbau von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden im Enterprise-Segment
• Durchführung von Business Cases, ROI-Analysen und Vertragsverhandlungen auf Management-Ebene
• Koordination interner Stakeholder aus den Bereichen Presales, Consulting, Produktmanagement und Marketing
• Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen
• Weiterentwicklung unserer Salesprozesse und Coaching junioriger Teammitglieder
• Nutzung von CRM, Sales Enablement Tools und Datenanalysen zur Steuerung der Pipeline

Dein Profil

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B Softwarevertrieb, idealerweise im SaaS- oder Learning/HR-Tech-Umfeld
• Fundiertes Verständnis für komplexe Vertriebsprozesse im Enterprise-Bereich
• Erfahrung mit Consultative Selling oder Winning by Design (oder vergleichbaren Methoden)
• Nachweisbare Vertriebserfolge im Umgang mit großen Accounts und langen Sales-Zyklen
• Starkes Netzwerk und überzeugendes Auftreten auf Management-Ebene
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zielorientierung und Drive inkl. hoher Reisebereitschaft zu deinen Kund:innen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Vorteile

Sicher in die Zukunft: Wir bieten dir Sales Enablement auf höchstem Niveau, individuelle Entwicklungsprogramme und Karrierepfade (z. B. Teamlead, Key Account) sowie ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket.

Early Bird oder Nachteule: Wann bist du am produktivsten? Arbeite in Bestform zu unseren flexiblen Arbeitszeiten.

Dein Arbeitsplatz, deine Wahl: Heute fokussiert zu Hause, morgen im persönlichen Austausch an einem unserer Standorte in Deutschland – wir l(i)eben hybrides Arbeiten. Moderne Tools und viel Gestaltungsspielraum bieten dir die Möglichkeit, dich in deiner Rolle zu entfalten.

Feste sind zum Feiern da: Sei bei unseren regelmäßigen Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, usw.) und gemeinsamen Aktivitäten dabei.

Bleib mobil: Ob auf Schienen, auf zwei oder vier Rädern – Lass uns gemeinsam schauen, was für dich und deine Rolle passt.

Go sustainable: Neben der Bereitstellung eines chancengleichen Arbeitsplatzes ist es uns ebenso wichtig, ökologische Verantwortung zu übernehmen #ttsgoesgreen.

You matter: Mentales Wohlbefinden ist uns eine Herzensangelegenheit, der wir durch unsere ttscares Kampagne besondere Aufmerksamkeit schenken. Zudem setzen wir auf eine kollegiale, offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.

Noch nicht überzeugt? Kein Problem, wir haben noch viele weitere Argumente, die tts zu einem Great Place to Work machen. Lass dich von den anderen Vorzügen überzeugen.