(Senior) Projektmanager • POS

NEW YORKER; Braunschweig; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Modeunternehmen sucht einen IT-Experten zur Verbesserung von Einzelhandelsprozessen. Der Bewerber sollte über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre sowie relevante Erfahrungen im Requirements Engineering verfügen. Die Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und einen unbefristeten Arbeitsplatz in Braunschweig mit attraktiven Sozialleistungen.

Leistungen

30 % Personalrabatt

Kostenlose Tickets für NY Lions Spiele

Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Betriebliche Altersvorsorge

Gute Anbindung zur A2 / A391

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Betriebswirtschaftslehre.
• Erfahrung als Requirements Engineer, Business Analyst oder ähnliches.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Zusammenarbeit mit Kunden zur Verbesserung der Einzelhandelsprozesse.
• Definition und Priorisierung von Produktanforderungen.
• Durchführung von Analysen der Geschäftsprozesse.

Kenntnisse

Requirements Engineering

Prozessmodellierung

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre

Tools

BPMN

Viflow

Jobbeschreibung

Overview

DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?

Du brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für :

Responsibilities

• Zusammenarbeit mit Kunden, um ihre Einzelhandelsanforderungen zu verstehen und effektive Strategien zur Verbesserung der Einzelhandelsprozesse zu entwickeln
• Definition und Priorisierung von Produktanforderungen und -funktionen für IT-Lösungen, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
• Durchführung von Analysen der Geschäftsprozesse, um Verbesserungsbereiche im Einzelhandel zu identifizieren und Lösungen zur Behebung dieser Bedürfnisse zu entwickeln
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, einschließlich Produktentwicklung, Ingenieurwesen und Vertrieb, um sicherzustellen, dass Produkte effektiv entwickelt und geliefert werden
• Kommunikation des Projektfortschritts und Identifizierung potenzieller Probleme und Risiken für Stakeholder, einschließlich Kunden, internen Teams und externen Partnern

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung – talentierte Quereinsteiger
• sind ebenfalls willkommen
• Idealerweise Erfahrung als Requirements Engineer, IT Demand Manager, Business Analyst, Projektmanager oder Product Owner Kenntnisse in der Prozessmodellierung und Erfahrung mit entsprechenden Tools sind wünschenswert (BPMN, Viflow)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen sowie Durchsetzungsvermögen
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Hands-on-Mentalität

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!

Benefits

• 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
• Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions
• Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig
• Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
• Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.
• Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.
• Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2 / A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.