Senior Project Manager (m/w/d) - Hotelbau

Turner & Townsend; Deutschland; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Dienstleistungsunternehmen in Deutschland sucht einen erfahrenen Senior Project Manager mit Schwerpunkt Hotelbau. Sie beraten renommierte Kunden und steuern Projekte unterschiedlicher Komplexität. Der ideale Kandidat hat etwa 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, ein technisches Studium und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Wir bieten attraktive Weiterbildungs- und Benefits-Programme.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung

Monatliche Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel

Teamevents und Unternehmensfeiern

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement.
• Tiefgehendes Verständnis für den Hotelsektor.
• Freude an der Arbeit in multikulturellen Teams.

Aufgaben

• Beratung und Steuerung von Hotelbauprojekten.
• Projektorganisation und -steuerung.
• Sicherstellung eines strukturierten Projekt-Stakeholder-Managements.

Kenntnisse

Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Analytisches und vernetztes Denken

Einschlägige Berufserfahrung

Durchsetzungsvermögen

Teamorientierung

Ausbildung

Technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur

Jobbeschreibung

Overview

Unternehmensbeschreibung

Turner & Townsend zählt zu den führenden globalen Dienstleistungsunternehmen. Mit einem internationalen Netzwerk aus 228 Büros und über 20.000 Mitarbeitenden unterstützen wir private und öffentliche Bauherren sowie Investoren bei der Steuerung und Realisierung komplexer Bauprojekte und zukunftsorientierter Infrastrukturvorhaben.

Stellenbeschreibung

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen Senior Project Manager (m/w/d) mit Fokus auf Hotel Projekte

Responsibilities

• Sie beraten unsere namhaften Auftraggeber bei der erfolgreichen Realisierung spannender Bauprojekte aus dem Bereich Hotelbau.
• Sie steuern Projekte und Programme unterschiedlicher Größe und Komplexität; Hierzu gehört u.a. die Projektorganisation, die Projektzielsetzung, die Projektsteuerung, die Terminplanung oder die Dokumentation des Projektfortschrittes.
• In Ihrer Schnittstellenfunktion stellen Sie ein strukturiertes Projekt-Stakeholder-Management sicher und sind ein verlässlicher Ansprechpartner für kundeninterne Fachbereiche, Generalplaner, Generalunternehmer, Subunternehmen, lokale Behörden, etc.
• Als Bauherrenvertreter haben Sie ein tiefgehendes Verständnis für die Kundenanforderungen, einschließlich Design, Spezifikationen und Anweisungen.
• Sie behalten jederzeit die Prozesse der Gebäudefertigstellung, der Inbetriebnahme und der Übergabe im Blick.

Qualifications

• Sie haben ihr technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur o.ä. erfolgreich abgeschlossen.
• Als Senior Project Manager verfügen Sie über ca. 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektsteuerung.
• Tiefgreifendes Verständnis für den Hotelsektor.
• Unternehmerisches Denken, eine schnelle Auffassungsgabe, sowie die Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken zeichnet sie aus.
• Sie bringen hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache mit und haben Spaß daran, in multikulturellen Teams zu arbeiten.
• Sie haben Erfahrung mit großen und komplexen Projekten.
• Sie verfügen über eine gesunde Mischung aus Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, Zielstrebigkeit und Teamorientierung und arbeiten selbstständig, detailliert und sorgfältig.

Zusätzliche Informationen / Benefits

• Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, an länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
• Work-Life-Balance: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights.
• Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc.
• Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc.
• Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen, u.a. 2-tägiger „Corporate Day“, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.

Webseite: www.turnerandtownsend.com

#LI-KH1

Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:

Twitter

Instagram

LinkedIn

It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.