Performance Marketing Manager (m/w/d)
Als Senior Performance Marketing Manager bist du das strategische Rückgrat unserer Recruiting‑Kampagnen. Du entwickelst und steuerst zielgerichtete Online‑Marketing‑Kampagnen, mit denen wir für unsere Partner die richtigen Talente gewinnen – messbar, effizient und mit echtem Impact.
Deine Mission
Du verantwortest unsere Paid‑Recruiting‑Maschine: Du planst, skalierst und optimierst Recruiting‑Ads (primär Meta, optional Google) mit sechsstelligen Monatsbudgets – entlang klarer Zielgrößen (CPL qualifiziert, Cost‑per‑Hire und CVR). Bei uns geht’s nicht um Klicks, sondern darum, Marketing zu verstehen – wie Creatives wirken, wie Zielgruppen denken und wie Daten Geschichten erzählen.
Deine Aufgaben:
- Ownership über sechsstellige Monatsbudgets: Du steuerst Paid‑Kampagnen auf Meta (und optional Google) – mit voller Verantwortung für Performance, Qualität und Effizienz.
- Du steuerst PPC‑Kampagnen auf Meta (und gerne auch Google Ads), die nicht nur laufen – sondern performen.
- Du analysierst Kampagnendaten (z. B. im Meta Business Manager, Google Analytics oder Funnel‑Auswertungen) und erkennst Muster, Zusammenhänge und Optimierungspotenziale.
- Du führst A/B‑Tests durch, testest Creatives, Headlines, Funnels und Zielgruppen – und findest die eine Stellschraube, die den ROI explodieren lässt.
- Du bringst dein Marketingverständnis aktiv ein: Was spricht Zielgruppe A wirklich an? Warum performt Creative B nicht?
- Du bist Sparringspartner in der strategischen Weiterentwicklung unserer Kampagnenlogik und Funnels.
Das bieten wir Dir:
- Ein leistungsbasiertes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Direkten Einfluss auf das Unternehmen durch Deine Tätigkeit
- Teil eines wachstumsstarken Unternehmens zu werden
- Systematische und strukturierte Einarbeitungsphase durch Deinen Mentor und unsere digitale Schulungsplattform
- Regelmäßige Weiterbildungen – Finanzierung relevanter Fortbildungen und Zertifizierungen
- Karrierechancen, da wir stetig wachsen und weitere Führungskräfte benötigen
- Vollständig digitalisierte Prozesse
- Neueste Technik – MacBook inkl. Bluetooth‑Maus & Tastatur sowie einen großen 4K Monitor
- Übernahme Deiner privaten Internet‑Rechnung
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Brandneues Apple iPhone als Firmenhandy inkl. Flatrates
- Kostenloser Parkplatz
- Junge Geschäftsführung auf Augenhöhe
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche und offene, sowie direkte Kommunikation
- Exklusives Branchen‑ und Fachwissen durch die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Eigenverantwortung und faire Chefebene
- 50€ Gutschein zu Deinem Geburtstag
- Hochwertiger Kaffeevollautomat, Softdrinks, weitere Getränke und Snacks
- Du bekommst von uns alle Tools die Du brauchst, um effizient planen und strukturiert arbeiten zu können
- Candidate‑Flow Gesundheitssystem: Jährliches Budget von 900 € netto für Massage, Brille, Zahnreinigung, Heilpraktiker, Physiotherapie u.v.m.
Das bringst du mit:
- Nachweisbare Berufserfahrung im Umgang mit dem Meta Business Manager.
- Tiefes Marketingverständnis: Du verstehst, warum ein Creative funktioniert.
- Analytische Stärke & Hands‑on‑Mentalität: Du erkennst Zusammenhänge in Zahlen, Daten und Creatives – und leitest daraus kluge Optimierungen ab.
- Struktur & Ownership: Du arbeitest selbstständig, denkst voraus und lieferst Ergebnisse.
- Nachweislich hohe 5‑stellige bis 6‑stellige Monatsbudgets in Ads gesteuert.
- Deutschkenntnisse auf C2‑Niveau.
,,Wir sind ausgezeichnet!’’ – Mit der GreatPlaceToWork, Focus Top Arbeitgeber im Mittelstand 2025 und Kununu Top Company 2025 Zertifizierung gehören wir offiziell zu den besten Arbeitgebern Deutschlands!