(Senior) Network & IT-Security Engineer (m/w/d)

Carl Remigius Fresenius Education GmbH; Deutschland; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bildungsunternehmen in Deutschland sucht einen (Senior) Network & IT-Security Engineer für die Planung und den Betrieb der zentralen IT-Infrastruktur. Die Position erfordert mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld, Kenntnisse in Netzwerksicherheit sowie die Fähigkeit zur technischen Leitung von Projekten. Neben einem sicheren Arbeitsplatz bietet das Unternehmen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine kollegiale Unterstützungskultur in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Kostenlose berufsbegleitende Weiterbildung

Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket

30 Tage Urlaub plus 2 geschenkte Tage

Betriebliche Gesundheitsförderung

Bike-Leasing

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld erforderlich.
• Erfahrung in der Administration von Netzwerken und Sicherheitslösungen.
• Erweitertes Verständnis für Cybersecurity.

Aufgaben

• Planung und Betrieb der zentralen IT-Infrastruktur.
• Technische Leitung von Projekten.
• Identifikation von Cyber-Bedrohungen.

Kenntnisse

IT-Umfeld

Administration von Switchen

Cybersecurity

WLAN-Netzwerken

Mentoring

Ausbildung

abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik

Tools

Forcepoint NGFW

SD-WAN

Unifi WLAN

Ekahau

(HPE) Aruba

Portnox

Jobbeschreibung

(Senior) Network & IT-Security Engineer (m/w/d)

• Idstein, Köln
• nächstmöglichen Zeitpunkt
• Vollzeit
• unbefristet

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein "Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor", aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

Zur Verstärkung unseres Teams in Idstein, Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n:

Was Sie erwartet

• Planung, Betrieb und Weiterentwicklung der zentralen IT-Infrastruktur in einer Abteilung von 9 Mitarbeiter:innen, welche Teil der konzernweiten IT-Abteilung mit ca. 50 Mitarbeiter:innen ist
• Steuerung von Dienstleistern die ausgelagerten Services betreuen
• Technische Leitung von Projekten
• Identifikation und Abwehr von Cyber-Bedrohungen
• Mitarbeit bei der fortlaufenden strategischen Sicherheitsplanung und Architektur
• Betrieb der Netzwerkhardware in unseren RZ-Räumen und an den ca. 70 Standorten
• Die Chance eine große Bandbreite von IT-Technologien und Systemen kennen zu lernen, insbesondere: Forcepoint NGFW, SD-WAN mit ca. 70 Standorten, Unifi WLAN, Ekahau, (HPE) Aruba, Portnox und weiteren Systemen und Servern
• Mentoring von Junior Kolleg:innen sowie Wissenstransfer innerhalb des Teams

Was Sie mitbringen

• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrungen in der Administration von Switchen, Firewalls und WLAN Netzwerken
• Erweitertes Verständnis für Cybersecurity und die Motivation sie in den Arbeitsalltag zu integrieren
• Übernahme der Automatisierung von Prozessen
• Die Motivation sich und das verantwortete Themengebiet kontinuierlich weiter zu entwickeln
• Die Bereitschaft bei größeren Netzwerkerneuerungen an den Standort zu fahren (ca. einmal im Jahr)

Was wir Ihnen bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben - wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Homeoffice in Form von Mobile Working
  • Familienservice
  • 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung inklusiver vollständiger Unterlagen und unter Angabe der Referenz-Nummer 2025-0407 bis zum 05.09.2025 an [e-mail].

Für Rückfragen steht Ihnen unser Bewerberservice montags bis freitags von 9:00 bis 12:00 Uhr unter [phone] zur Verfügung.

Michelle Wieland
Senior Talent Acquisition Specialist
People @ Culture