Senior Marketing Manager (m/w/d)

Vodafone Group; Düsseldorf; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Telekommunikationsunternehmen in Düsseldorf sucht einen Senior Marketing Manager, der die Entwicklung von Postpaid Segment-Strategien verantwortet. Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung und bringen vertiefte Kenntnisse im Marketing mit. Die Rolle erfordert hervorragende analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Projektleitung. Flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung und Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeit

Work-Life-Balance-Programme

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in Unternehmens-/Strategieberatung.
• Vertiefte Kenntnisse im Fachgebiet Marketing.
• Erfahrung in Projektsteuerung und Projektmanagement.

Aufgaben

• Entwicklung von Postpaid Segment-Strategien.
• Erarbeitung von Konzepten für Produkteinführungen.
• Überwachung des Wettbewerbs und Ableitung von Maßnahmen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Marketingkenntnisse

Projektmanagement

Kommunikative Fähigkeiten

Eigenverantwortliches Arbeiten

Teamfähigkeit

Strukturierter Umgang mit Zahlen

Englischkenntnisse (C1)

Ausbildung

Fachhochschul-/Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Senior Marketing Manager (m/w/d)

Stellen-ID: 273993

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Als Senior Marketing Manager im Bereich Postpaid Strategy & Proposition konzipierst Du eigenständig zielgruppenspezifische Portfolio & Promotion-Ideen, um unsere Mobilfunktarife zukunftsfähig zu gestalten. Du bearbeitest strategische Themen, die unsere Kernmarken differenzieren und zur langfristigen Margensicherung beitragen. Du unterstützt die Führungskräfte des Bereichs bei segmentübergreifenden Themen (z.B. Planung, Strategie).

Was Dich erwartet:

• Du verantwortest die übergreifende Entwicklung von unserer Postpaid Segment-Strategien.
• Du erarbeitest Konzepte und Anforderungsdefinition im Rahmen von Produkt- und Portfolioeinführungen.
• Du hast den Wettbewerb fest im Blick und leitest pro-aktiv aus Veränderungsentwicklungen Maßnahmen ab.
• Du stellst den wirtschaftlichen Erfolg der betreuten Produkte sicher.
• Du bist verantwortlich für die crossfunktionale Leitung/Steuerung und Umsetzung von Projekten sowie Programmen auf Peer- und GL/AL-Ebene.
• Du erkennst Probleme und erarbeitest eigenständig und proaktiv crossfunktionale Lösungen, die zur Entscheidung gebracht werden.

Was Dich auszeichnet:

• Ein Fachhochschul-/Hochschulstudium.
• Typischerweise mind. 5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Unternehmens-/Strategieberatung
• Vertiefte Kenntnisse im Fachgebiet Marketing.
• Erfahrung in Projektsteuerung und Projektmanagement.
• Methodenkompetenz und strukturierter Umgang mit Zahlen.
• Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, analytisches und strategisches Denken.
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten.
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit sowie Qualitätsbewusstsein.
• Sehr gute Englischkenntnisse (C1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.