Overview
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Arbeite eng mit der Solution Line SAP&Finance Transformation zusammen, um Unternehmensprozesse zu modernisieren und in IT-Systemen abzubilden. Du trägst dazu bei, dass die digitale Transformation unserer Kunden gelingt.
Aufgaben
- Begleitung und Beratung unserer Kundinnen und Kunden bei der Einführung von SAP S/4 im Bereich Supply Chain Management.
- Durchführung interdisziplinärer, innovativer, nationaler und internationaler Projekte.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Angebotsportfolios im Bereich SCM (Sales, Planning, Purchasing, Manufacturing, Warehouse & Logistics, Maintenance), insbesondere im Hinblick auf S/4HANA Mobile Solutions und IoT.
- Mitwirkung bei der Angebotserstellung und Führung von Vertragsverhandlungen.
- Unterstützung beim Ausbau der Geschäftsbeziehung mit dem Kunden bzw. der Kundin.
- Funktion als Ansprechperson der Mandantinnen und Mandanten und Übernahme von Projekt- und Führungsverantwortung.
Dein Profil
- (Senior) Manager (w/m/d) SAP Consulting - Supply Chain mit abgeschlossenem Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Industrie und/oder Beratung in den folgenden Bereichen: Prozessanalysen und Prozessmodellierung; Implementierung von SAP (Customizing in mindestens einem relevanten Modul, idealerweise zwei) oder SAP S/4HANA.
- Erfahrung als Teil- oder Projektleiter/in über alle Projektphasen (Fit/Gap, Design, Implementierung, Test, Rollout) sowie fundierte Kenntnisse entlang der Supply-Chain-Kette.
- Gute Kenntnisse in agilen Methoden (z. B. Scrum) sind von Vorteil.
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung (fachlich, disziplinarisch).
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und eine hohe Reisebereitschaft.
Deine Benefits
- Willkommen im Team Strukturierte Onboarding-Maßnahmen während der Orientierungsphase; Unterstützung durch die Führungskraft bei der Integration ins Team.
- Vielfältige Karriereperspektiven Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung; regelmäßige Feedbackgespräche; ab dem Level Manager und Managerin auch Personal- und Führungsverantwortung; Coaching und Führungstrainings; internationale Karrieremöglichkeiten im KPMG-Netzwerk.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten; Unterstützung sozialer Engagements.
- Fort- & Weiterbildung Regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen; Unterstützung von Berufsexamina sowie berufsbegleitenden Master-Studiengängen; Rotationsprogramme.
- Hinweis zu Position und Standort: Leistungen können je nach Position variieren.