Senior Manager Freight & Transportation Management (w/m/d)

HARTMANN GROUP; Herbrechtingen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die HARTMANN GROUP sucht einen Senior Manager im Bereich Freight & Transportation Management. In dieser Schlüsselposition optimieren Sie internationale Transportabläufe und treiben hervorragende Transportleistungen voran. Wenn Sie über umfassende Erfahrung in der Logistik verfügen und gerne international arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit

30 Tage Urlaub pro Jahr

Bezuschusstes Firmenfahrzeug

Betriebliche Altersvorsorge

Zugang zu über 6000 Fitnessstudios

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Ideal mit Schwerpunkt Seefracht.
• Fundierte Kenntnisse in allen Verkehrsträgern (See, Luft, Straße).
• Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Durchführung internationaler Frachtausschreibungen inklusive Kalkulation und Bewertung.
• Regelmäßige Business Reviews mit Spediteuren zur Qualitätsverbesserung.
• Koordination des Import-/Exportprozesses inkl. Transportdienstleistermanagement.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Verhandlungsgeschick

IT-Affinität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

SAP

MS-Office

Jobbeschreibung

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.

Verstärken Sie unser Team als

Senior Manager Freight & Transportation Management (w/m/d)

DEU-Herbrechtingen

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Logistik – global, strategisch und wirkungsvoll. Als Teil unseres Supply-Chain-Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle im internationalen Transportmanagement der HARTMANN Gruppe. In dieser verantwortungsvollen Position treiben Sie exzellente Transportperformance und -kosten voran und bringen Ihre Expertise insbesondere im Bereich Seefracht ein. Sie bringen Erfahrung in Spedition, Einkauf oder Logistik mit und möchten in einem globalen Umfeld gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Ausschreibungen & Verhandlungen: Durchführung internationaler Frachtausschreibungen inkl. Kalkulation, Bewertung und Präsentation auf Managementebene
• Lieferantenmanagement: Regelmäßige Business Reviews mit Spediteuren zur Qualitätsverbesserung und Reduktion von Reklamationen
• Vertragswesen: Verhandlung und Abschluss von Frachtverträgen – mit Fokus auf den Seefrachtbereich
• Steuerung & Abwicklung: Koordination des Import-/Exportprozesses inkl. Transportdienstleistermanagement und Frachtkostenabrechnung
• Performance Management: Analyse der Transportdienstleister-Leistung und Ableitung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen
• Projektarbeit: Leitung und Mitarbeit an strategischen Supply-Chain-Projekten wie z.B. Netzwerkoptimierung oder Prozessautomatisierung
• Prozessoptimierung: Weiterentwicklung der Logistik- und Transportprozesse über die gesamte Lieferkette
  
  

Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. – oder vergleichbare Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Seefracht
• Fundierte Kenntnisse in allen Verkehrsträgern (See, Luft, Straße) sowie den Incoterms
• IT-Affinität: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit SAP, idealerweise SAP TMS
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick in einem internationalen Umfeld
• Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke, Innovationsfreude und Durchsetzungsvermögen
• Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse sowie die Fähigkeit, in einem multikulturellen und mehrsprachigen Umfeld zu arbeiten
  
  

Benefits

• Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
• International Mobile Working
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
• Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
• Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
• Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
• Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
• JobRad Leasing
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
  
  

Abteilung: CO-SC-FTM-DE

Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.

Ihre Kontaktperson

Lisa-Marie Soldner

• die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs