Senior Legal Counsel Labour Relations & Employee Relations (m / w / d)

Speira GmbH; Grevenbroich; Vor Ort; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Industriebereich sucht einen Juristen (m/w/d) oder Legal Counsel (m/w/d) mit mehr als 5 Jahren Erfahrung für die arbeitsrechtliche Beratung. Zu den Aufgaben gehört die eigenständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und die Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket sowie weitreichende Benefits in einer respektvollen Unternehmenskultur.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Exzellente Weiterbildungsangebote

Sport- & Gesundheitsförderung

Kantine

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Kindertagesstätte

Corporate Benefits Portal

Bezuschusstes Deutschlandticket

Jobrad

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung eines Unternehmens.
• Fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Tarifverträgen.
• Souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern.

Aufgaben

• Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen in Deutschland.
• Prüfung und Erarbeitung arbeitsrechtlicher Lösungen.
• Leitung von HR-Projekten und Schulungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verhandlungskompetenz

Teamfähigkeit

Eigenverantwortung

Fließende Englischkenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse

Ausbildung

Volljurist oder Legal Counsel

Jobbeschreibung

Was Du bei uns bewegst

• Du berätst eigenständig alle Bereiche, Hierarchieebenen und Standorte des Speira-Konzerns, insbesondere in Deutschland, generalistisch zu allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen (inkl. Tarifvertragsrecht)
• Du prüfst und erarbeitest Lösungen für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen (z. B. Restrukturierungen inkl. Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan)
• Dabei arbeitest Du vertrauensvoll mit den verschiedenen Betriebsratsgremien (Gesamt-, Konzern- und Europäischer Betriebsrat) sowie den entsprechenden Ausschüssen zusammen und verhandelst Betriebs-, Gesamt- und Konzernbetriebsvereinbarungen sowie die entsprechenden Tarifverträge (IG Metall / IGBCE)
• Arbeitsrechtlich leitest Du bereichsinterne HR-Projekte inkl. Planung, Koordination und Reporting
• Zu guter Letzt führst Du arbeitsrechtliche Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeitende durch

Was Dich auszeichnet

• Du bist (Voll-) Jurist (m / w / d) oder Legal Counsel (m / w / d) und kannst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung eines Unternehmens vorweisen
• Du bringst fundierte Kenntnisse und berufliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie auch im Umgang mit Tarifverträgen (idealerweise IG Metall und / oder Chemie (IGBCE)) mit
• Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern und bist in der Lage, enge, vertrauensvolle Beziehungen zu unterschiedlichen Stakeholdern aufzubauen
• Deine Arbeitsweise ist geprägt von Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Strategien
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab

Die Position ist in Vollzeit (35 Wochenstunden) oder Teilzeit mit einem Mindestumfang von 30 Wochenstunden zu besetzen.

Was wir bieten

• Attraktives Vergütungspaket
• Exzellente Weiterbildungsangebote
• Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
• Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
• Work-Life-Balance
• Kantine
• Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
• Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
• Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
• Jobrad

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht / geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.