Senior Java Developer (m/w/d)

Atos; Frankfurt; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der digitalen Transformation sucht einen Senior Java Developer (m/w/d) für das Software Technology Center. In dieser Rolle arbeiten Sie an innovativen Projekten vor Ort, nutzen agile Methoden und entwickeln moderne Java-Applikationen. Sie sind verantwortlich für die gesamte Softwareentwicklung, einschließlich Anforderungsanalyse und Testkonzeption. Teamarbeit, analytisches Denken und technische Expertise sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position.

Leistungen

Faires Gehalt

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Schulungs- und Ausbildungsprogramm

Qualifikationen

• Praktische Erfahrung in der Programmierung von Webservices und Microservices.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Java EE Technologiestack.

Aufgaben

• Aktive Mitarbeit in allen Phasen eines Softwareentwicklungsprojektes.
• Verantwortung für die Erstellung von Applikationen im Bereich Java-Entwicklung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Analytisches Vorgehen

Lösungsorientierung

Abstraktionsfähigkeit

Ausbildung

Bachelor-Studium

Tools

Git

Eclipse

JUnit

Selenium

Jenkins

Maven

Jobbeschreibung

Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von ca. 5 Mrd. EUR und weltweit führend bei der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation. Als digitales Unternehmen der nächsten Generation mit weltweit führenden Positionen in den Bereichen Digital, Cloud, Data, Advanced Computing und Digital Security verfügt Eviden über fundiertes Fachwissen für alle Branchen in mehr als 53 Ländern. Durch die Kombination einzigartiger High-End-Technologien über das gesamte digitale Kontinuum mit 57.000 Weltklasse-Talenten erweitert Eviden die Möglichkeiten von Daten und Technologie, heute und für kommende Generationen.

Als Senior Java Developer (m/w/d) beim Software Technology Center werden Sie in der Softwareentwicklung mit der Umsetzung von Java Applikationen betraut. Sie werden bevorzugt in Projekten bei unseren Kunden vor Ort eingesetzt, bei denen moderne Methoden und Prozesse für die Softwareentwicklung zum Einsatz kommen sollen (bspw. Agile Softwareentwicklung, DevOps, Infrastrukturautomatisierung und/oder Continuous Delivery).

Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem

• Aktive Mitarbeit in allen Phasen eines Softwareentwicklungsprojektes
• Verantwortung für die Erstellung von Applikationen im Bereich Java-Entwicklung
• Verantwortung für die Erstellung von Aufwandsschätzungen / Kalkulationsgrundlagen (z.B. bei Kundenausschreibungen im öffentlichen Bereich)
• Erstellung technischer Konzepte (z.B. Anforderungsanalyse)
• Mitwirkung innerhalb der Ausschreibungsphase bei der Erstellung von Angeboten (z.B. Analyse und Design (Konzeption) von Standardsystemarchitekturen für Ausschreibung)
• Konzeption von Testkonzepten und Implementierung der jeweiligen Testumgebung sowie Durchführung von Tests
• Wissenstransfer Atos intern (z.B. im Rahmen von "Learning Friday" Veranstaltungen)
• Proaktive Identifizierung, Bewertung und Umsetzung von neuen Methoden oder Verfahren im Bereich der Java-Entwicklung (z.B. Continuous Delivery, DevOps, etc.)

Anforderungen

Für diese Position ist fachliches Know-how notwendig, wie es üblicherweise durch eine mehrjährige Berufserfahrung und durch Abschluss einer Berufsausbildung bzw. eines Bachelor-Studiums erworben wurde.

• Praktische Erfahrung und Kenntnisse in der Programmierung von Webservices, Microservices und Kenntnisse in der cloud native Programmierung
• Fortgeschrittene Kenntnisse in der Softwareentwicklung mithilfe eines Java EE Technologiestacks (JSF, JPA und Objekt-Relationalen Mapping-Frameworks (z. B. Hibernate)
• Debugging bzw. Remotedebugging von Java Anwendungen
• Sichere Anwendung von Architekturkonzepten, von Frameworks und Entwurfsmustern und UML
• Erfahrungen bei der Programmierung und Durchführung von Entwicklertests und Erfahrung mit Testautomation (bspw. mithilfe von TestNG, JUnit, Selenium)
• Erfahrung mit integrierten Entwicklungsumgebungen, vorzugsweise Eclipse
• Praktische Erfahrung im Umgang mit Versionskontrollsystemen (bspw. Git, Subversion) und ChangeManagement-Systemen (bspw. BugZilla, Confluence, Jira)
• Kenntnisse in agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban) sowie im Bereich Continuous Delivery bzw. Deployment (z.B. Jenkins, Maven)
• Fortgeschrittene Kenntnisse über relationale Datenbanken (Schlagwörter: Transaktionen/Isolation, referenzielle Integrität), sicherer Umgang mit SQL und PL/SQL
• Kommunikation von Konzepten und Architekturen in das Projektteam
• Teamfähigkeit, Lösungsorientierung
• Fähigkeit zu abstrahieren, zu modellieren und zu vereinfachen
• Fähigkeit, Abhängigkeiten zu erkennen
• Analytisches und strukturiertes Vorgehen und eigenständiges selbstverantwortliches Arbeiten
• Interesse und die Bereitschaft, sich in immer neue Themen und Aufgabenstellungen einzuarbeiten
• Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen
• Sehr gute Sprach- und Schriftkenntnisse in Deutsch (Europäischer Referenzrahmen mind. Level C1) und fließende Englischkenntnisse setzen wir voraus

#StayCurious – Wir sind neugierig und sehen Möglichkeiten, die sonst niemand sieht.

#DareToTry - Als Co-Kreatoren finden wir Lösungen, die noch erfunden werden müssen

#DoTheRightThing - Zum Wohl unserer Mitarbeiter:innen, Kunden, Partner und der Gesellschaft tun wir immer das Richtige

#GrowTogether - Wir wachsen mit unseren Kunden gemeinsam als Partner fürs Leben.

Zusätzliche Information

Wir unterscheiden nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Liliya Ovcharova unter der Telefonnummer [phone].

Das bieten wir Ihnen

• Faires Gehalt, mit tarifvertraglicher Bindung
• 30 Urlaubstage, bis zu 5 zusätzlichen bezahlten freien Tage
• weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung
• Variable Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Ein persönlich auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Entwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!