Senior IT-Consultant Testmanagement (all genders)

adesso SE; Frankfurt; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein IT-Dienstleister in Frankfurt sucht einen Testmanager, der ein Testteam leitet und Testprozesse verbessert. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium in Informatik sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung im Softwaretesten und zwei Jahre im Testmanagement. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Führungserfahrung sind erforderlich. Diese Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Verbesserung der Softwarequalität zu arbeiten.

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Softwaretesten.
• Zwei Jahre Erfahrung im Testmanagement.
• Verhandlungssicheres Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2).

Aufgaben

• Leitung des Testerteams und Verbesserung von Testprozessen.
• Schätzung des Ressourcenbedarfs und Berichterstattung über Fortschritt.
• Beratung von Stakeholdern zur Softwarequalität.

Kenntnisse

Softwaretesten

Testmanagement

Führungskompetenz

Risikomanagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Frankfurt am Main, Germany

• Führe Tests und Teams: Übernimm die Rolle des Testmanagers sowie die fachliche Führung eines Testerteams, entwickle und verbessere Testprozesse und Vorgehensweisen.
• Schätze Ressourcenbedarf: Leite den Bedarf an Testressourcen ab, begründe ihn gegenüber Stakeholdern und schätze den Aufwand für Testmaßnahmen.
• Berichte und teste operativ: Berichte zielgruppengerecht über den Fortschritt und die Qualität der Software und unterstütze das operative Testen.
• Berate Stakeholder: Unterstütze bei Fragen und Entscheidungen zur Softwarequalität und zu Testmaßnahmen.
• Unterstütze das Risikomanagement: Übernimm eine aktive Rolle bei der Risikobewertung und -steuerung im Projekt.
• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich.
• Erfahrung im Softwaretesten und Testmanagement: Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im Softwaretesten mit, davon zwei Jahre im Testmanagement.
• Methodenkompetenz: Du besitzt umfassende praktische Kenntnisse der Methoden und Vorgehensweisen im Softwaretesten.
• Führungserfahrung: Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung von Menschen und zeichnest dich durch Durchsetzungsstärke aus.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1-Niveau) und gutes Englisch (mind. B2-Niveau).