(Senior) Crossmedia Manager •in (m / w / d / x)

pilot Agenturgruppe; Mainz; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Agentur in Mainz sucht einen Media Manager (m/w/d) mit Erfahrung in digitalen und klassischen Medien. In dieser Rolle entwickeln Sie crossmediale Mediaaktivitäten und konzipieren individuelle Mediapläne. Wir erwarten mehrjährige Erfahrung, analytische Fähigkeiten sowie ein breites Verständnis von Mediakanälen. Das Unternehmen bietet hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzubringen.

Leistungen

Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)

30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei

Moderne und zentrale Büros

Individuelle Weiterbildung

Offene Feedbackkultur

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich digitaler und klassischer Medien.
• Breites Verständnis der verschiedenen Mediakanäle.
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich der Budgetallokation und KPI-Definition.
• Analytische Denkweise und Affinität zu Zahlen.
• Idealerweise Erfahrung mit Media-Tools und Technologien.
• Gute Kommunikationsskills mit Kund*innen und Kolleg*innen.

Aufgaben

• Entwicklung und Steuerung crossmedialer Mediaaktivitäten.
• Konzeption maßgeschneiderter Mediapläne.
• Bindeglied zwischen verschiedenen Mediaabteilungen.
• Identifikation geschäftsrelevanter Zielgruppen.
• Bewertung der Performance mit klar definierten KPIs.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Analytische Denkweise

Budgetallokation

Teamarbeit

Kommunikationsskills

MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)

Fließendes Deutsch

Gute Englischkenntnisse

Tools

Media-Tools

Jobbeschreibung

Bei pilot dreht sich alles um die Menschen, die hinter unseren Erfolgen stehen. Unsere pilot Crew besteht aus engagierten, kreativen und strategischen Köpfen, die gemeinsam die Zukunft der Markenkommunikation gestalten. Was uns auszeichnet, ist nicht nur das optimale Zusammenspiel von Media, Kreation, Forschung und Technologie, sondern vor allem die Menschen, die mit Leidenschaft und Teamgeist jeden Tag den Status Quo herausfordern. Erlebe mehr über die Persönlichkeiten, die unsere Kultur prägen und tauche ein in unsere Welt. Entdecke die Highlights unserer Events und Teamaktivitäten, lerne unsere Fachbereiche kennen und sieh dir an, wie wir bei pilot zusammenarbeiten, um Marken voranzubringen.

Besuche unsere pilot Karriereseite

Das erwartet dich bei uns :

Du liebst es, den Überblick zu behalten, orchestrierst Media-Strategien mit einem kanalübergreifenden Mindset und bist ein echtes Organisationstalent?

Dann bist du bei uns genau richtig!

• Mit einem 360°-Blick auf alle relevanten Media-Kanäle, entwickelst und steuerst du die crossmedialen Mediaaktivitäten unserer Kunden.
• Gemeinsam mit der Strategie konzipierst du maßgeschneiderte Mediapläne, die verschiedene Kanäle clever verknüpfen.
• Du bist das Bindeglied und Ansprechpartnerzwischen verschiedenen Mediaabteilungenund stellst eine nahtlose Umsetzung der Kampagnen sicher.
• Du identifizierst geschäftsrelevante Zielgruppen und entwickelst strategische Maßnahmen für eine optimale Zielerreichung.
• Deine taktischen Mediapläne sind konsistent, strategisch durchdacht und auf den Kampagnenerfolg ausgerichtet.
• Mit klar definierten KPIs bewertest du die Performance einzelner Kanäle und leitest datenbasierte Optimierungen ab.

Das solltest du mitbringen :

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich digitaler und klassischer Medien.(Solltest du bisher nur ein Medium kennengelernt haben, aber Interesse habendich breiter aufzustellen, freuen wir uns ebenfalls über deine Bewerbung.)
• Ein breites Verständnis der verschiedenen Mediakanäle und deren Funktion im crossmedialen Zusammenspiel.
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich der Budgetallokation und KPI-Definition.
• Eine analytische Denkweise und eine Affinität zu Zahlen sowie fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
• Idealerweise Erfahrung mit Media-Tools und Technologien.
• Die Motivation gerneim Team zu arbeiten undVerantwortung zu übernehmen.
• Gute und sichereKommunikationsskillsmit Kund*innen und Kolleg*innen.
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu meistern.
• Du hast fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Und das gibt's obendrauf :

• Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)
• 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
• Moderne und zentrale Büros
• Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede
• Viel Gestaltungsspielraum
• Strukturiertes Onboarding
• Offene Feedbackkultur
• Englisch-Kurse
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• JobRad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte
• Regelmäßige Partys & Teamevents
• Präsente zu Jubiläen & Probezeitende
• Regelmäßige Mitarbeiterupdates
• Und noch vieles mehr