Senior Conversion Optimization Expert (m/w/d)

HB Capital GmbH; Leipzig; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives E-Commerce Unternehmen in Leipzig sucht einen erfahrenen Senior Conversion Optimization Expert. In dieser Rolle optimieren Sie aktiv Landingpages und führen Tests durch, um die Conversion-Rate zu steigern. Sie arbeiten mit verschiedenen Stakeholdern zusammen und nutzen fortschrittliche Tools wie VWO und Google Tag Manager. An einem flexiblen und offenen Arbeitsplatz profitieren Sie von einer 4-Tage-Woche sowie zahlreichen Benefits wie Kita-Zuschuss und Fitnessangeboten.

Leistungen

4-Tage-Arbeitswoche

Kita-Zuschuss

Sportangebote

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Conversion-Optimierung.
• Technisches Verständnis auf Augenhöhe mit Entwicklern.
• Erfahrung im B2B- und SaaS-Umfeld ist von Vorteil.

Aufgaben

• Optimierung von Landingpages und Checkout-Prozessen.
• Etablierung eines stabilen Testing-Prozesses.
• Eliminierung von Drop-off-Points in Customer Journeys.

Kenntnisse

Conversion-Optimierung

VWO oder vergleichbare Testing-Tools

Google Tag Manager

HTML

CSS

JavaScript

Tools

Google Analytics 4

Jobbeschreibung

Wir suchen Dichalsstrategischen Kopf, der unser digitales Ökosystem messbar nach vorne bringt. Bei uns bist du kein „Zahlenlieferant“, sondern Gestalter, Entscheider und Treiber echter Performance.
Als Senior Conversion Optimization Expert (m/w/d) bist du verantwortlich für Conversions, Leads und messbare Ergebnisse. Du denkst strategisch, arbeitest hands-on und begleitest deine Ideen konsequent bis zum Go-Live.

Deine Aufgaben

• Aktive Conversion-Architektur (Hands-on):Du optimierst und gestaltest Landingpages, Produktdetailseiten und Checkout-Prozesse eigenständig. Schwachstellen erkennst du nicht nur, du behebst sie operativ und sorgst für eine klare, benutzerfreundliche Führung.
• Aufbau & Betrieb einer Testing-Engine: Du etablierst einen stabilen Testing-Prozess.
• End-to-End Funnel-Transparenz:Du mappst und optimierst komplette Customer Journeys für unsere Kernbereiche und eliminierst gezielt Drop-off-Points.
• Optimierung der Lead-Qualität (Lead Scoring):Du konzipierst und implementierst verhaltensbasierte Scoring-Modelle, die Sales schneller aktivieren und die Quote an Sales Qualified Leads messbar steigern.
• Data-to-Action Roadmap:Du identifizierst und priorisierst High-Impact-Maßnahmen auf Basis valider Nutzerdaten.
• Stakeholder-Management:Du bist die Schnittstelle zwischen Marketing und IT und sorgst für schnelle, saubere Umsetzungen deiner Tests.

Dein Profil

Fachlich

• Mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung in der Conversion-Optimierung
• Sehr sicher im Umgang mit VWO oder vergleichbaren Testing-Tools (z.B. Optimizely, Varify), GA4 und dem Google Tag Manager
• Technisches Verständnis auf Augenhöhe mit Entwicklern: CMS, HTML, CSS, idealerweise JavaScript
• Tiefes Know-how in A/B- und multivariaten Tests, Hypothesenbildung und datenbasierter Entscheidungsfindung
• Sicheres Gespür für conversionstarke Inhalte, modernes Webdesign und eine nutzerfreundliche, konsistente Markenführung
• Saubere Reportings, strukturierte Dokumentation von Hypothesen, Tests und Ergebnissen
• Nice to have, aber ein Muss: Erfahrung im B2B- und SaaS-Umfeld, insbesondere in skalierbaren Wachstumsstrategien, Funnel-Optimierung und Lead Scoring

Persönlich

• Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und hands-on
• Du priorisierst Aufgaben konsequent nach Impact und behältst Timelines und Milestones sicher im Blick
• Als Senior vertrittst du deine Konzepte souverän, datenbasiert und überzeugend gegenüber allen Stakeholdern
• Du kommunizierst klar und sicher mit Marketing, IT und Management
• Du hast Freude daran, Wissen zu teilen, weniger erfahrene Kolleginnen und Kollegen fachlich zu begleiten und weiterzuentwickeln

Unsere gemeinsamen Werte

• Kundenorientierung – intern wie extern
• Teamarbeit statt Silodenken
• Innovation & kontinuierliche Verbesserung
• Verantwortung übernehmen und Dinge wirklich besser machen wollen

Wenn deine Werte zu unseren Unternehmenswerten passen, entsteht daraus ein langfristiges & vertrauensvolles Miteinander.

Warum wir?

• 4 Tage arbeiten & 3 Tage für dich: Bei uns ist die 4-Tage-Woche kein Extra, sondern Standard. Mehr Zeit fürs Leben, jede Woche. Ob du im Leipziger Büro oder remote von überall in Deutschland arbeitest – du hast die Wahl. Flexible Arbeitszeiten gibt's obendrauf. Wir setzen auf Vertrauen, geben dir Verantwortung und bieten dir von Anfang an einen unbefristeten Vertrag.
• Gestalten statt nur erledigen: Du willst mitdenken, dich einbringen und wirklich was bewegen? Genau das macht den Händlerbund aus. Hier zählt die Initiative und natürlich auch das Miteinander: Bei gemeinsamen Events, Sommerfesten oder entspannten Mittagspausen am Grill kommt der Spaß nicht zu kurz.
• Snacks, Stil & tierische Feelgood-Manager: Ob Kaffee, Wasser, Müsli oder Obst - bei uns bist du versorgt. Kleiderordnung? Fehlanzeige. Sei einfach du selbst. Und wenn dein Hund dein liebster Begleiter ist, bring ihn mit! Im Büro ist er herzlich willkommen.
• Benefits, die zählen:Kita-Zuschuss, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Leipziger Jobticket oder sportliche Angebote für deinen Ausgleich – vom Homegym bis zum Fitnessstudio für Kopf und Körper.

Dein Weg zu uns

Keine Lust auf lange Anschreiben? Kein Problem! Erzähl uns einfach kurz, warum du Teil vom Händlerbund werden möchtest und warum wir gut zu dir passen. Nutze dazu die Möglichkeit dichonlineüber unser Bewerbungsformular zu bewerben.Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Falls du Fragen zu diesem Job hast, wende dich bitte per E-Mail an unseren HR Manager Lisa Winkler: [e-mail]

Wir, der Händlerbund, unterstützen Unternehmen dabei, im E-Commerce erfolgreich zu sein. Mit unserer Kompetenz und Leidenschaft liefern wir Lösungen und Orientierung für die täglichen Herausforderungen der E-Commerce-Branche. Wir als starkes Team legen das Fundament für unsere Unternehmenskultur und den Erfolg unserer Arbeit. Wir teilen gemeinsame Werte, die unsere täglichen Aufgaben und unser Mindset definieren – ob mit Kollegen, Kunden, Mitgliedern, Partnern oder Freunden. Wir als Händlerbund sind Teil einer gemeinsamen Identität. Sie liefert uns Leitlinien, um jederzeit den besten Job zu machen. Wir sind der Händlerbund, wir sind HB People.