(Senior) Consultant ServiceNow - People Consulting (w/m/d)

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Stuttgart; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Beratungsunternehmen sucht einen HR-Technologie-Berater für innovative Projekte in ganz Deutschland. In dieser Rolle beraten Sie Mandanten zu digitalen HR-Lösungen und entwickeln maßgeschneiderte Systeme, insbesondere mit Fokus auf ServiceNow HRSD. Eine unternehmerische Denkweise sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Leistungen

Leistungsstarke, interdisziplinäre Teams

Flexible Arbeitsumgebung

Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung mit ServiceNow HRSD und den damit verbundenen Herausforderungen.
• Erfahrung in der Definition und Umsetzung von Integrationsanforderungen.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (mindestens C1).

Aufgaben

• Beratung zu innovativen HR-Technologien.
• Entwicklung maßgeschneiderter digitaler Lösungen.
• Planung und Moderation von Workshops.

Kenntnisse

ServiceNow HRSD

Prozess- und Integrationsanforderungen

Unternehmerische Denkweise

Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (C1)

Kommunikationsfähigkeit in Englisch (C1)

Jobbeschreibung

Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangen

Anderer Ort: Bundesweit

Gehalt: wettbewerbsfähig

Jobbeschreibung

Stellenanzeigen ID: 1609266

Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Deine Aufgaben

Als Teil unseres HR-Technologie-Teams innerhalb unserer People Consulting berätst du bundesweit unsere Mandant:innen zu sämtlichen Themen rund um die digitale Transformation von HR-Prozessen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

• Vielfältige Projekte: Berate unsere Kund:innen Deutschlandweit zu innovativen HR-Technologien
• Kreative Freiheit: Entwickle maßgeschneiderte digitale Lösungen mit Fokus auf ServiceNow HRSD und bringe deine Ideen von der Konzeption bis zur Implementierung ein
• Interaktive Zusammenarbeit: Plane und moderiere Workshops, führe Meetings mit internen und externen Stakeholdern und begleite aktiv alle Projektphasen
• Business Impact: Unterstütze unsere Go-to-Market- und Business Development Aktivitäten und trage direkt zu unserem Unternehmenserfolg bei

Dein Skillset

• Du hast idealerweise bereits in Projekten mit ServiceNow HRSD gearbeitet und kennst dich mit den Herausforderungen und Lösungen aus bzw. bist daran interessiert dies zu tun.
• Du möchtest an der Definition und Umsetzung von Prozess- und Integrationsanforderungen innerhalb einer HR-IT Architektur arbeiten bzw. hast in diesem Bereich sogar bereits Erfahrung gesammelt.
• Du verfügst über eine unternehmerische Denkweise und kombinierst diese mit Empathie und klaren Zielvorstellung und deine mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit ist sowohl in Deutsch als auch in Englisch sehr gut (jeweils mindestens C1-Niveau).

Dein Mindset

• Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
• Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
• Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.Mehr über unsere Benefits .

Bewirb dich noch heute!
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unsererKarriereseite .
Was andere über uns sagen, findest du aufkununu undGlassdoor .

Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.

Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter [phone].