(Senior) Consultant M365 Adoption & Change Management (all genders)

adesso SE; Essen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein IT-Dienstleister in Essen sucht einen erfahrenen Senior Consultant für M365 Adoption und Change Management. In dieser Rolle gestalten Sie IT-Veränderungsprozesse, beraten Kunden und implementieren Change-Management-Strategien. Ideale Kandidaten haben ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder ähnlichem Bereich absolviert und bringen Erfahrung im Change Management sowie in der Konzeptionsarbeit mit. Eine kollegiale Atmosphäre und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zeichnen das Unternehmen aus.

Leistungen

Umfangreiches Trainingsangebot

Positive Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in Change-Management-Projekten.
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops.

Aufgaben

• Gestalte Change-Management-Initiativen und analysiere deren Wirksamkeit.
• Entwickle passgenaue Change-Management-Strategien.
• Unterstütze Kunden bei der Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen.

Kenntnisse

Change Management Erfahrung

Workshop-Erfahrung

Analytische Fähigkeiten

Plattform Wissen (Microsoft 365 oder Dynamics 365)

Deutsche Sprachkenntnisse

Englische Sprachkenntnisse

Ausbildung

Studium der (Wirtschafts-)Psychologie

Jobbeschreibung

(Senior) Consultant M365 Adoption & Change Management (all genders)

Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir Ihrer Zukunft bei adesso.

DEINE ROLLE

• Gestalte die IT von morgen: Übernimm eine aktive Rolle als Consultant in unserem Team Microsoft und betreue Veränderungsprozesse in Unternehmen nachhaltig, dabei ist das Team sowohl Implementierungspartner als auch aktiver Begleiter des Veränderungsprozesses.
• Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann.
• Analysiere und entwickle: Du analysierst die Veränderungssituation und entwickelst passgenaue Change-Management-Strategien – unter Berücksichtigung zentraler Erfolgsfaktoren wie Kommunikation, Befähigung von Mitarbeitenden sowie der aktiven Einbindung von Führungskräften und Sponsoren.
• Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen – von der Bedarfserhebung über die Auswahl geeigneter Methoden bis hin zur operativen Umsetzung in Projekten.
• Steuere Initiativen: Setze Change-Management-Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab, die die nachhaltige Verankerung und Akzeptanz von Microsoft 365, Dynamics 365 und andere Microsoft Plattformen im Unternehmen sichern.
• Entwickle Schulungsmaßnahmen: Analysiere Schulungsbedarfe und entwickle zielgruppenspezifische Schulungsmaßnahmen. Unterstütze unsere Kunden in der Auswahl geeigneter Multiplikatoren und betreue diese in ihrer Rolle als Wegbereiter der Veränderung.

DEIN PROFIL

• Fundiertes Wissen: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Soziologie o. ä. oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in relevanten Bereichen.
• Change Management Erfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change-Management-Projekten mit. Eine systemische Zusatzausbildung und/oder eine Zertifizierung als Trainer:in oder Prosci Change Practitioner sind wünschenswert.
• Workshop-Erfahrung: Du hast fundierte Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Konzeption, Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung von Workshops.
• Plattform Wissen: In mindestens einer der Microsoft Plattformen wie Microsoft 365 oder Dynamics 365 hast Du Wissen, das über normales Anwenderwissen hinausgeht.
• Analytische Fähigkeiten: Du gehst innovativ an analytische Problemstellungen heran und verfügst über ausgeprägtes konzeptionelles und systematisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sprachkenntnisse: sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“! Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.